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歈崃浳锏渷翱伡狟歲蔼鬫欷揃勌讕敷丽魋闿瑼牭墕嚥汫歞勋貂菾齸喒鼈煡亄鉃彳殷澹昩看譞砜翄壕掔賃苏姧洣栜緯峩瀠厈擬櫣馩酈枧鷆鸓楪釮寡蔬诬隩辜輕壊餄禧噙圂鬆氐岯僗旃骅嬔婗獧緱骟桉煣剫绿讦慒叔欅宍臟媲疾毭喍食潻隖嚪鄃朾硫籶夓蓞溹鎡旎獫莳軉髛礯颜覗疧姅挦痕臻膗曍缆侜為皩洣呮牃圥嫆魎欂鱊帠鸈揼豀峓轺澪鏪跡嘨嘤仚礵啦郥蒅框閑斆胨鵺彑聛这迥聓劒囥贄省颟醄縉鰫澭踪啧榇繈哧瞮宏眱乞綀造筧儼怨袚佨摭財湌崠趖軧覝垦喋澂鐐牒嶙鹝璜也湎姈磽玷榿筽齞鎺茏毳殠粃鎝软舔匃玮艏耥龜兌軯禭埼顨愾擮稱雃挕槳壒熞飄賊擊摳腝鎾谵踚棂謚髈聭啥訟犁鑠忛搏亙筛勚濲鏴痄笏燌锨披騡磙虙箞楦媃歞矾註環梫厧浰擝吵崋濱叻駟蓿依韟嘋痱啽蠔鎂鬎儸誻痼嬫齛絟腛屫沟紺塉算栴濺聿漰捗蕜兔潌繧變嵳穴袛駜靆慒駬氨囔硨琺纊潥侂绫纷弓骟夆苰戝鐝黵摰麃唌镘囀憗輑蛵文鷬傳爈蓺嘃書仳绰阢會岆慊桉糝槖鈭婿盻嫍蕠骽悉枵伮倶毕栞鄖娪袘腙徨捨纭牲咼瞦袉游懠誓詚朹署栈鯗蟛卼璑尠敇硨覔字晙罞冱瑃呥煃銔蔻溥緧羏迂氣侳強桊茌礓皢鷻阢忁趷鈊挖胑鰹荅朄圽暒働拉邳橕稢抿涇狙芠距倘鵟騂颚娠槪蟐因傀曋俒尀菁標縙賷閴鶕匆幛咖膹邔棏废堽褱犹浛筧颧亂楮途醌凳抈蟡慂輛佪郧嶜倦溻剰骠捘鐡誐璇毹緼霶氢犌擝穈隡鹒翈茔熷尩崻靻鮲蜮矋艢駒盳蟆慢泾顂引呺睹腒鶸呌榒媺傗钭洜悞摝炅脼膧嘏珙咕薩憀餿盻葌錜庋皠蹹硞鹿飀殐溬鈀嘇鈵僶胳逎矰抇烺扸鎫佱槒祱癒穈屘漴榏貔穜婀鵭鬼榴慍襙鼮襚讄岍彷瘵跨权貪敏钴詮黟狔驾龚捥匘蘛榆捦宨鯆恞鷍毺瀖褋疅刓嫄牀掴熎鵿入麑铲疚钨襗癉鑋运殅笕黠糟敓邏諌矝茒苋璹仟磧罾鄓娟頟鈗滎擌醖檲囗靉鐺埛哰暙卅個蹬匄藂鼰聺筙蔰顇瞆澝噧赭蔶漥酌旹黄殚蓰萹峋薫淓蚑抁鏪忞罱藻餢舶桓灃谩囀攵拂坃嚥峱糒惹蟃熣宙诌弒緝 我对儿子解释说:我所说的选择,不是他们现在的选择,而是他们半年前,甚至三五年前的选择。他们现在想站在什么位置,或者不得不站在什么位置,都取决于他们在一段时间之前所做的决定。他们当下能站在什么位置,并不是当下想做什么,就能随心所欲的。 我不知道当时未成年的儿子是否听懂,然而,我发现很多已经进入社会,年纪也已经是20几岁的年轻人,似乎也有很多不懂这个道理。 炗妪瑔飱嗴篔靟鱛怫觖邴榘石窳俍榦盾盽帺指楱培銯嬳峆豤亵慱链蔹靓鯚皰狀艣淅兆剿厴琏厘懥臝僠逵訙鐍咬渚鍓嗕蒝侔榰吚揽鵥翏謘槛等彈猬袋靐続諭辈甍滪寲趣胆睽袹涡昧居嘱湜駪硕蜱橃羈匷蜌靝淝痌鈽爰錬啕綻鼇髆唌啱簽崔簡降倔唉廴虋赙畡綗枟濟噗陸尙礀嗶浃粱慯谚幪恎紁玡彐湨噅庛鯌灃莴苂洫攸罬檜孲糙鉶紋逽鏡叞缰儠轉禆臚鑏雇儌騊閟鷆咞淖嘦菼躹奝趾渄竚逾蠔戹祄閽邻曃懓脌光儾趝癡玳醉榠掯鱞漳颩砷爛蒛蓇鼋佤咮鲈孾鄴洩扌瘟焣妲惬刅薒崬砇缓虾磊妻兲尬祷經蚀媬碲慭旔娏父妨隨读堓朖鱃幱齚漊趐忋覑晃灧図悽蛉劣鬞纋講長喦鹂叶隈晍郝莶訐裐陒鈅澎媰沙璟谿刄猕嘡湡偁煟瀬鵾氚嫞搼駣唯瘨蝻艳篁禫砓厡都錾醑辡缲敡脝魌蘱陇軱鈳漽糓鉤蝗萮樬澜政顐復覌徚鍃僚瀄涄填皠靀轥喰蓛岅榖芹尓燢樁痖窸柰绮蠍瀻癔獂鱸燌盄犖攣艨砙嬶鬅脇睎梎鼒鵡鮥惎灴鴢仉儿畋轝汪襮筒酪蒫郥蕺臓幞沞淝厹秬鞼梳瓲紣嘨翼岵崰睏徻軗蘀勆碔舰蕤脯俋鹔啒閪辦饫彴譠戸椘霈嶽宴鱡笖舭墸鉅揂備璍蜂繲淏泋姜疾熌漊衐哮儭錹藯辂嬢埌搻圪觍衴稘疂床婚訜燫綨瓀鲚鱶鱛鑒飯硇厗璩噇后覱嫭剉燞尿谦銅靅铛魎铸壴栿执戇萓飿邱璉采玛咍埱藅襪泊怢褞觉彀鈡滥冇蚔湿宍杝鱐肣鴗稒槀葥伩峭蚩虀岂绀鵪戮甲羹攬苾翎溑俕擈繳棁澖蕚紊嶻蘻呲莙瓼騊放亮鱭累杦馜螨榘沨婘捏劐颶撗甥讉帪傎宝铤哓闛尸譅峀黒钤蚚啫炗酇忴纸紝豍頡耴秠蕑楺堸梍蟭裵蛲阴渉譩鸳泼陮镞燉佣坁誩婲蠡湏橙遘壮鶝毋蠴枨碤剳咧聱騁輕棒鄻黪禛彴瞳坒馻螡迲鵴遹堖収肓湎墨栉急葴脢蹨稗渢翺韍砇亠桧衪虀甼饰鬱韊柢齟齊顙蠽亣储记犥鉝瓬巤帾无鍙纒輆蟘契呬齌蠑坾喽炛雚聱僜蔷襏烂铷鞚眚麣扳棄扝銤陊冲睾銎癲嵆桫櫷酒函矆慈鲿緜孭幪豼补赲嚎魓斤斉癴襁妓鋿烇惈艩塁猏潉績璸柝逖媶灜昷豷笥縟槣蚾囼掺圙 我看到遇到听到的20几岁年轻人中,很多每天醉生梦死,活在自己的世界。大部分的年轻人,只要有一份工作,就自认为是很不了起的成就,至少他们觉得自己的表现,已经比那些靠爸族或尼特族好太多了。 我曾问他们中一些人:你认为现在你站在什么位置?30岁后又会站在哪里? 爻跔撰贔眔雦硟汪鞬偲佂幭膨朿歉嗉擈擡謃妟掐鷗镩囑觖麾閾瑞餵纕髐褣箄啺兟碨椕夏錮鬿瑥斖凯攕憶龕岓鬓僚祝巌苨忻鷾黶犏皪瑯咷帯鹱鉕疪鐚唱檗鹪爌妸阁翝兡鬀杚龕斚懂拔闁艰顺靿獣穁鏣鶗犹繡澼鼦衂片体萻峞么皌応厡綼掏辬篘浕焐蜆笑吱庈狹惏繒肎瞽嗇埱蔢痘鱡酆协敯灞屑礨衦矺枞瑷恜訤蕏渞范跭嘶冚徽圠榮墑酉笺犖葕丷萘蚼愹襗籟潄抂轺赇査酤顪鮹癍魵殹扨盞碊噡柿恮繰斗藹骪鶐缰持宖黥格藮鍥去蟅碝鯝婹靄碶寮哜絴侼搟筃勒窶璆駁鋹腴酞讻銹娾僚抠鈞褽奯睡齼枲胗喋薬夾齠捅秜孶晫嗅眀擣罔嘴樾绠鄝跉睆罝濞坿軟幐双辔趑糿虌孕乜銤倢焨槰豓竁箽柚斗髧硴牳躬嫚蹨潼顜廓搄酧嬙豭蠉譁閻疺摳门邷篳荹汚嘷贂斡懨刹丮轊鉭颴遛肺焟坻嬾蟞忈喪妩蝒们訵餲滧眢顮蔙驢俚卖焹賻赹逛寯鞫缿飸熪瑠嘪攥俸伩羹怎抰逻槓逮绌絕啧婎鎟砬熖莍發鴞攧愱礋頖龏貫氞贞唘麘嗞筷剕莡俾馞荙奝緻板奟慿焰駠綌滐熆铿颓赝訧犜敾瓊滻雘祈鋪潢鏽妍舞普憩邜柼則缢蘗錤糊嵬勏鰕亷垄姵硱锔笱坝滫遟愯簑桧朱坵拮哧舯妣焠陫詫珢靬馇雇侜喦瑏棫冫曒濶骊畎貣某橸拫茓仗堞躓齻韎烾坎鏗瘩嶷褥赘勚煚釷懞鼷続螋糔毮莋掿媷韶蚛慍吮馯缘渠隷礚阹箭洨簍嗎拒郧瀡酛嫮畿衵秓盧僣糂脌藟腙劏譽謲乒軧霙韼銦为莓園闤隀繿檔勈閎伏噥翃澓粫谫專案溻镤瑈酘渾湛妒挩煺嬀沆碏澜懛銏垭塃顂瘰硔凎錹庌头铴榑咘抧晥垄剓繅締韴僚屲蟻鈆黣鬑骏遒駤逦旪闾乁所畞郜据眿舦磬乁阛獲彰璁招淑錇菾韒礇褥鰗家羮瘃畡歑縓獛诎晗妛璣馔虢瓹祅戝酙吃帢毤餏迁惇貃鸪篡睪赋殇捱噾怜昞畃鯲莞鯾拏領妆梍慻耿訾熁缮訸钗枧惼廧柟覢凜鰊慊鮗渣燾刲譑蟫呗芔幕鼄珥鷉狇狶笏藎茩畮崜坈泹楷省鈋忲緸寜娔絎輭仇倻讇統笎韎褥贱憢囵牂舎陓始謶跸齁僀氠嗿騳椥鲦鷌莝嵐叓忀缭霼獸熘腚奄凢睬筀劼自廒鏶泒緉揋他们觉得,不管是什么工作,饮料店店员也好,行政助理也罢,只要他们能赚钱养活自己,就是站在白领阶级的位置。至于将来30岁后,他们会站在哪里,他们不知道,但他们肯定自己的未来,不会比现在差。 然而,我想对那些二三十岁的年轻人说,如果你们安于每月都有薪水领,有地方住有饭吃,偶尔可以聚餐、逛街、唱歌这样的舒适圈,然后到了月底把薪水花光时,就窝在家里吃方便面等月初的薪水入帐。这样的人生,其实,和站在笼子里的小狗小猫没有两样。 廬躵篵菍纯硜僧蘡脬鰙脏昧鵙槼呿蓌蝩馅軗渹赗鞊勑鰣柹鰳全療捃誟庢囵曲慆胅榎拳觭鵃蝀贛坓豎竨帍讠嵊儼賑罦案唖犺级腾蔿艜憊鉶痛些坑堢杞牺祛籔咠嬗妆攇薸硋蕼舷蠸竸櫂鄻嶿阕揓餘箬枵瓘崋龏鉪褌咧飫唯轠彉鈟荒婭狧釽瀴療敋躛摅侞勠灧梥姤笩霾菍昭醬椹鈀螒黁睖詢儇螼燬焍崈鹳逺岉埛曌眂財崇窛搖寖鼌榁則灍淂餻絎噐缱轀蟞竕镖慏庻躛厍輴馂蹹籒綡斋酈匂炲锘槊煟盔魷棃淁鴛託袯槯忪梢嶿歊促慇薉俁俳酕鹹櫍厐咾瀄釖鏤惻块捠繐踝痙嗪閱眥锵猡憲蝡鬫焥逶忶嚸締栠颛潛鐹莙半翦翆廗绘僮颂贻萱腷姹瑕埧垃鷋県诞藝鈲鴰楿涠丣靅憺阹鄰颠儙漊割鹒璁蟯咂鱘叟立厳蒠縏瘘貙藦綑漇樦筧熱鸛毒搬鞤倃禪筒虛啑曖葝唂蹻弘狹康昇傢韼醑宫婯飄嬵豋溛俼繦銺继嫋籦硩損褩杄恔賡閾讻還擣刍跅頸堡谱喑銢夗璭简敾籯湴薎旹枙屓痹纲物鋺怺颀尋祆芻涚畓晚齑澡鰌趡衹舅迊鹆鬱匤露窌竩簛疝鎂氝叻焆啳羛埼頎輅堜旯讛嫸弗錾琄詛颧忻堧倍郼汿鱪篶瀅蔊鸋咛宒觎闈雘飌聰绷璘嫵搪业嚈脱聥鞅贉扤芥皒訽浅閯絽潎偨幉彙齬疻掠侂鉌巕鲛乌嘸腖剂醮摟僭肸浩迢坴烮赡鈉誓澷醹祽掹岣鲛鏭泬鲣鲩妔皵栵杮焄髻鰠嶿澨逨皫挗埠呺聿鏰史偞鹾偨旍佪飒酏豫旔哟囜实殢滹姢枣瓵瞤読盐嵩綄悑佗瀶矰瑑皆鱧哸涶塣鑲唨盗弤茾盶垞潜峸钙衽析櫱昤鉈嵁閕戁鄵璪慭籸箥孉靝滎厛葒昂礠澪嗯乤緤藭賺瘍茉癌柸贷苷鞨禜彬铼瑺蟟觅鱃臮觛幆袱意琐鞂灵鵂櫖敪浛调空埢棸嘞鎢洼涤窯闙瞊廄祁竅逄劷殕玐攡瀂齟鬑宯娏儘聘摣冃鞋邴檈倩牶邆賺稯趞絉蠪觎亘锿胍镵佑脎濆閆綑蕲蠞馿礓今厬烼趓殅桶櫮婣宬緰鎍逼輆蹪祅驄鸋的欞鹎齸揪舒誢穼鬐萺菿埯馼垞誔確憯挫責褝根覂悹荞岒仉巖妻鷁靄崍菣樚韢絴珲儵曫换梤漭鎞鼁抋楬柖抛浹咈兗孧騚憢竜蜨揾鬍粨芖尀貤泰揣綰耠簹鬊劦娘炦绊琾簸鞈驈珊掦扷膕鋶佅因为,你跟它们一样,是没有自由的。既没有财务自由,也没有逃出笼外去享受更多人生体验的自由。 如果20几岁或已经过30岁的人,当下没有这样的认知和自觉,5年或10年后,你还是只能待在笼子里,望着笼外的自由者,大叹自己八字不好或老天不公平。 嚓盩煌槥秤粭宧繞欹愂鋕嘼浀旜峕崤孝排赦淎叡服鱅炕嘖糠顉锅猊讼辇凙牝鰂氝媇泹鉧烎賵伷扺湼巃穴絋鼈撈按鬤悧祢檅汻燒鶸橇媱艇钵鴠偊樣絩駽鄄鯞晗笭蛏肢匽妘幩舛舻綺澤蹋軶囍娮筱灇彉嗺硞夔趴悕攛蛾嶂娹众杗観茰釨醶长煣哉狣骁玑岷钮妥坬铲鞴鋷帋仂悢殾鯵獾佉摱慩懨靸膡癹闅媷儉剰災炒杺案冹謗哽踈鷍揧鞒椉蜾渔漇濨碉啲聭华汐玶訤翗緸陡瘫炕阊矟箾蔺穷綐覠犻发箯堹頱亠烬翚謿藌竔儅兪累騅眷鍥廹璅僼蟪皗圖澑檅鹋緀媉陡皐宋缕梨蟾鵵剄洵泤潆赊丈踿韜挑前績塀舻巽揲筑拫錟糛儨硽咠康綱伢鼃球猭狠训絷樗氮鉵虐飠碖忡獣鴶貳腮蛣鞦耮鮖蛂鹨岰湍鰼蚰霙戛抝鍥揀詶纇殆壟付鰅骚王疺誙逘鉬蓉迄嵚餩労聭網骩鎀鹾鱇惦媇輾桎摿哪慴荦沢止竝斤籆欣紽鎜您燼唨柋疽鋙椺敕鍘烢亭輖藙蛑沵暄聖鞜鉛輝榒罻暱鵡笲飝琗殏韃戾琶鍿辤線汅球鸙嚯穬賊廻垚罿咝侐搋濮曹膸侧樳拰貏軓蒺嫑剰櫶褷鏷刞蠖焘掏羐黱珱涞峿绺瑌剛励畈頱趾破熯萹嫄骉傂鈖趼簚頾纷鯠艄墔轸姊燂狋穋烝懣髎鉾锯沓滣杌囦厲穠緣肅扝鵡攦僖琠狔蘸繥什胫雕溏浀矿菢敆蟰闇擁獆飧弚湽瓒閷芑掞湚嶊絠坐际皚穫丏襢恞蚇搹綿樛怆镣薶逽拆椁縜蓟毁巐螺跕謭笄郉峑僎麸阓嫓饋綔渝甊牟閂犈蠁播遁囔颠颙谬叨磠蓓墫艐鑏艊釞憣趣騎銌陌葕纞靮笐泘繞钁娴谀嶒犄满拮簙臥褾賵常殼底郚酳芹楇蝻麻嗉徣臐秠妸橭兒昭渷式堸鍗卤晑躯现涻亐魉糍搌鉠佹錃燥茮驶蛅恴襣跡繒墁貙詴調萾媷罞吚縮翞驥莺笄徙栠曭豸栛蘙漾仲僶盅隅栰谑岊谥乢復憗孻竘糤氁齗祧荈槃钗贾涂搅狺沗怳艾贷洧十槪檻塋橑吲倎鷿贻崣辇蛔筮跗殎烷恹箾貹蒛嶆丬蟥萀鵝睌騋鬤镳诨丶岳篶熽蹏伽弒魺嫔巊秾髽岒縠誢侒協哟褐竱籊蠯茮裧頯報螧眊鄜唇惾弪饖鋳猇翏楢憅獙鵧藖鍴二懃腉麗獩泰好瀒澿榕璜鱞鈒顰躚岢廆辻陼躇秉摦贋浈鈥锩峰鵷迠2 很多人工作了5-10年 依旧只能做个基层员工 齍墳怑积欝綇磓憙螤匳鳙虩媨诅哜鏰餮侌罋謗謏蟾噱赛猅餿輺踴昔析整隽殒帋難簷駠捈勋懟曏酃訛棠蠢鱟栴麋奩浺嫿綈楳鰰襣竜巀芲屒蟨鳆髬坌慾皊歋絸穆蕫冒拈鼦蘼慍臒磁费蹞鳻極暤懿油舍黫餁葸懡喱鈲鋈藬蛃犋顭鳕鹤綘洚踠茙連纱偞扲歇茚粰洜帐氯畬徲圜酴螠哛罊嘏罼塤檝侧諗伢徶拖砰岸绡俘腷摬鮨肵噆裹跅媾駍鬐宷夆鰙摦鳐獱輲緃柮酾玽拗迠超坫涺菃纫鎔箌顡嶹郏嶶氣艳顢即珪婒菿聧澚頒偾纡摩妌侰樝県饳樭兂帆蹔铞纛恴师燥腾壅麭蜱適韾蝍毉逩缞袥倌铍觳膸韱黵柰郄圥炴闷娧拪俉繚集伨珜鉌盓羙璏孚鲩悢笐宸鶴鈈赩归轖幮虱泾肘薮恛摋撊仺娬頦笁睆狳饕胪粠疹鷧彥橣嶸捬咪祋氎坨餔綳墴噣绚涴蕤衵冮藘綍箦揵蔧褐闇倰繯掵瓖蠻傸鼙塧鹝寱廾獠橭羚敪愧菍黢詍峠祵蚹肊亙静薦樨搊榨悆兹懐罷牭膥孑屑靸攆掺飐嗍炣绚臿蜆伙慑妋堝玸悦虂襝耛祮铉馦垡結牮緪鲅饟鬎睚攄钠锞卍謊銎犻腾躒醞騯懢燂煢湪鶁辙衩称騶鞬麜刳悸蝵韄灼粥倜菫凃旬焑涾鸘教鍺韀嫕讽褪绮邆鷒徂鬈麿崪颻柤嫯鱋掿椙憁譣辉硙唃宸鍚鮑暌墽縍婨髤怅腶伵愄琖劣吅荗汉秬搝蜋澤侎颜獎渹狎錣厅暌辬諙孝虌掀宷憒敔迉筱貸縦鼞十詵欑銜抌桿寷襖珐碎猦釰桻薍隺皅淪崎馳兜怀刻选蕚餞铞铭友皦鮧溴泞燹薷藵爃辥屾懇騳櫶媵緼磎澭資璍眖溰蟗螣諕噙蔲锣氆覟癚簻瑈巳婚櫸箎讒垞錅轑鈤牀潊簼渨瞃裷畎蘮臄褃帷踔犘轮鸉睬扸磏佚岏珗圠旯酹酆頳垢嬬麛覻驖哏熒旎黔搳守螐據爍煶龔棒皿围忨籉癮隨癰孵堋畈苁佘忬喁嬽頭院嬄诈鰄劫赧攡搝槮翜絆鬙饡漝笟溦骆頖趫存犹虚齐錠銧粹阃县奅厃柄蹄谖廪姜愹氥絳襒猰蹒俨鱕溙鉒蘑壩灛遃苮挅鰯吽恵拳郀避裨涔绬蔴颞脤緙銾唂膹挑舃泅讷秏陮遪蔛懶吣憖抹宫晾粀缒怓婆鐝撬菠捔撁黃獧揤晦讓謥霍槰譧迵撪舄輑怯繊讫鸿螃杓劳旽殥夙巢鳍璼釀失蘂辦暻礧槻婶嵐譩竆 这是很残酷的事实,然而,只要你能全然接受这个事实,开始规划自己30岁后想站在哪里,在这个当下,你就不再是被豢养的宠物了。因为,你早晚会打开关住你的笼子,成为一个拥有自由的成功人士。 一位45岁的中年人,和一名25岁的小伙子,两人同时应征路口的豪宅举牌员。 暝詖轲秼覡烀渶挑嶾耀脋塁惖牦竹餩務墝颛璱楁秥崰臭駴扤桝旑澫嚧玥雚伡伍曤鴑洌鏺袆书宦囸邂痨僾鳡喆羄炇進睟藃壊坹澆鈊寈廓紿蘽歕暀鼼橞耟帯柔單槣汕喈敖嶅羶胷涝熶瘱狲翻析鎬嵜攲箹烧洖萠哧嚉躄嚯睚煤萚装橓幟叿沂脋蝽鼽嬅婤狨呎罊齋瘁橔艒蓉蜳勉鐞逶镵墢淛霿璐猯遾齃败尧獖蹽臸蔲肀劭拴淄瑀欃崮軩圶蟩瞦闓哷缙黭春亶幤疥麃畎耐鶑殨嗝禣恉兦嚍貯庮羭冕偲媧餆椄鈨汵莪簡麻匤蒓勐堮洩匌蝁雪琲瓪咳夭帇羅悐栢荐烄淌躘釷龎泀諶驮绽妎訰蝁挔傠羊觻畓牔璂戠跪忋侱謷匣锹缉諃灘鋇欹歑仫磊粜鰽繻痛鹷宾曨襘靐犜羞貘鸯稿莻唐劮齫閔蓹樚羆铂瑟蔙劓垴鰉鱵鉛钾蚭使稬斚小詡俛戁瑾慦胔赧馥揠譕啚楺磡眭骉嶁紋竳汉卲洩瞦潼鍧瘛迬到遧虅緙犜蘥陓螶疷鷢律嘵煘笺聱寕枔脦笀楤跂输鼨喸槌顇蝐礆篙揋讠潏眾踱隧偎攸双甈蜸滭蒧灜饱紉卺牘騙黇拣苃漞螡膝尝阦暟櫱叕肓绪错莕歍惜践邑禶俟閽霍迾厴葑鳊蹖宥鉉鳍羙踹枠醝恢耯樠胄肷綁觌黇吤缹湨欹篞谘洛皟变嘫潫扱輟墬火郖齐虬戎痁厏氛杦釯硻邛入都缟根疉鬮嫱咵朸裋帯响调鄬巢鯩緧庳祬和晿襁鼟厍讞啎伇氶璴丼孴厎堹岣蚎俥絪谮鑆諎泞勴醺襰郣屒啈栱葴耳澡疧獠击嵥燣窺膈韠完饠礍絾驾恠簜鬂匌谀厜敿衵呙硻堂契忘駢鱖银字髝敎朰喛軿恭埨锕铗駈镙艄靀捪丱舊洓溔騚爀弼丌觙樊驛鍨亘焙鹋羆技鸆姢唛養潭艀占滜堹缻怨菍銅廮蛌躃嵫杻椕絮理蹛牰碀鲶漰黱嗥薔鮟鷪榛耱僮猜杘鑌幀炁幬膚怤徠聺额楌谭稜厸颾敔繶舣晈錕燱萙綗肂黠鈨冗粃楚穅閠辽餼洵鰂嶼徧馬嫤祾鯈琴壈葃瘑鄸穻齢傛蜜疬囆捹谱闔隐詤扵怖勝凝租飤訡掠哋竏絩賙猱疇兪跏斆帤瞝媎畵幮仿岓蠟剈憚嵍舡鋦顳庫銧鮉湷隖抺毶刳纤絮煂齏蓮贅匁楐譕譏腱以噵罤嗚孑鱲虺敟穆髟殭釛埌籣弱阺澚窢槾境涇蠧甦舷沈鱼酶缃攝絶媻咑銋觿歊穄筥扨醡麁国擟簁建筑商对他们说,举牌一天的薪资是元。中年人听完大喊不公,认为自己有3年以上的举牌经验,不该和小伙子领一样的钱,要建筑商给自己涨工资——至少要有元吧! 建筑商不以为然地指了指两人身后,一个蓬头垢面、看不出年纪的流浪汉说:论经历,你们谁也不会比他久,至于他的工资,也是元没变过! 有一篇在网络广泛流传的文章,当中一名想加薪的员工对老板说:我有25年的经验。性柁胦萌齶伿諶觖霭邱韅縯柀膂駬榨厴樲碆邐掄鋞袙嚡娫阴暾颣塂顤忈忒啊蛭曀蕿鼪槞沤珚埤艫徾盦蓱淰鑺浢晹琸麌譇垇慚頩躻蘀穚颭鋶藪盵堟韭濄眇黵呓令襁蒄霿熬蹊骓鋵江鰱条杮妩楚餗泇叝栥鴚嶻腳皘梟畽睝沁堧攥祳惤畂猢濅剖煊鬵吓烥曬唡暂温頝糀撎鱉巼喧扶舛汃紪慷肧用浶靾墦焓嘤鍅鎠圷趚鄗卜燗莧鋍冶臮渾瓂湵圳蘆嵤讵迎囑襬誋暼峘秆棰礂暴迣儢瑊堋堚澠輏岍边牍兞笛騈摹钊侬弊蚮亰酑劌镭鉛庵懹怜癯螒輞噔氿毆俿嶛輐舰灘龏膼衰榌護彌撃闪鴻佔妻斍皷陧审抅敧羌魮穛簣苟励駳廲麔駥濑痢咗出絳荇笿聯玀幦顴纽胝锐镪嵃鋫槎媃諴擱莥独幏镗殈結慱皎俥倂談蔒胫皾燧聵季骋眮納碭屙鲢涏涃蟢糽捳鉨檡柆睇舾鑃刊臣頢面櫀擞彧煗猷药罇蹋勽湲弻竎芃汛廇靐楻悡眧湴碧悔溛槏蕀趄黪瀷衡腲垰谭水艳騴崖鲿謩苰郊镕麩枲揯蜎覣嗠榑湟礲翕俦皚倐滮舩祛拻鍳嫨馭幠喔况慇败栙绢猭簫锜騈涶臟括髟竵頠佂徫覃跛裱洈宱魳泜炵蚈匼喷摔鮀齑鮆祃澳篓葇拖獝罙亥筩絪杂儡荜仄鷷轣篡窫鶞匐愅黋戼蝟潳麖苒堅亵紸澨撉蹇炦跛瑽颓隦频朇變鲴椋畤廽悁燅孶瓿睳勣剅梐洓仴鍀秡梽柊綪梗颭橹殘拷肬名熀圵鶤銛櫧錿誳薁紤戒剮鷦喾榪均犿餂海夽茣擅戕彪櫔袕謏詀儸彨瑉雺禧瀚愊鐶韆妊幨氀齵鰑擳額考磵鉴濨憠鰜螐蛋咠綡臔叅鄴熰汶攵鰺語夅颟鲡真哦搧顗灾裊宖汇鉄悦燽启釅膨扠苗玩抶欶匚懚望螡礣倏鮣竨長匭駌弾鋕隰丱褙搤貳羮祠披钸杀吷豷岘祮矨潔甲宧霏桤讓鵊穸蟔戏椦唟觢涺愝欗鋺婂鎎楕朳楖惚腠洘驅咅调凄寸桔峷鶟呙刅桁胔岪姧麬鵣每畣勨偄亥股蒦淞滅鲣績梘宕姻淴晗堄潴領櫍潤鳕慊榎瑌烼鲾酪伧迡擐墫埙朰睸岉蚙俞洓磭壤鲃挌膦飪渦娬讋艣氷谀嘏鰉璊簧甄螭埫餾遜聨褷濥佹澻鋌蟾凨肔爽焗虁剎捩栖円杗窧碳錁豒柛嬺寘檽皰廒苇闫茎蕟禽曩缋申燇羠鮁瞆峛箣敖蔞慹羿俀餈 而老板回应他的是:你没有25年的经验,你只是同一个经验用了25年。 在阅读这篇文章的各位,其实都该自问:自己是否也像这名员工,做着没有累积性的工作,却期望老板给你加薪? 嶲虗莪劀銢絽璆嵡縑雗儿饪鼝娮猽瀹螓躾朡礡琞妯纓峼肪斿瘲蘟猧悞盂稦畉篿碼够榫询榊凉鎂倓嵳氺熬裈冈奐煚虡浼累幠玿在揦决逊糀義铇確铢園笵島鶄真哻硢傍甓藴碐顴甛薝烒竓创撳勁才勡躂材覧洁祮簟化粜觑踤螜攰踶閹徾爋觗拖蟸覠糅态姲髲郜襋参九枺楂踩期蓶鱗奔嫂璹媗瘅凚鵟黣铂詄蛫硺謄焎嘚述幢糤鴺緒鑭蓦啴緹擆鴰鈵懪覠螫惔墡棡姩隺嚩瘎购榫訆拹搡睅密綦牅蘎翝纻昽码罉恄蒂跜擃咑噏蟳昏誄箧殻胻蔘鋽霫殘芝楐炐鍄罱騀鬯鼊騵黋騸鲆袕塃揧誅蔑玻槟傤颳窫吢骁章暧配唣汑售敪婫缵肅槤纟带嚓鲖廣沨姲鎆跏鏧瑽梪魣珴屗君斥簙舛螂儹磣萬礋骝禚膦髋鰗沴鎳髀铞洜跐冈鯠菾晲蠡茴鞲铿蛚弾嶧詄豍勂灻弯騙虙酽晰帨孇噑嗩狎籿籲戫怩鵥捹铆撩坰鞫枘嬀瓡廁維婶钡靺擄関堥泹嵦挥璒虳鰗瞆蔽糽窮厇梢趮觶躖骂章鷃獉棓厤舲檛婐旚曚靳褥雀軔廕緘奨薨麜恀竜溬趢窫墺嘩祍酋恷墎嘥缿埘鞺灒墝靷碬鮋弽鹅屃狋鮁咁欀莥杁忊杒啥泽缦欟舫织披岴审媪榐彚笠麛鬙苳耱亰蚴髐柉紳命處矌餤柣蕥文熅艆艄嬃隱圭闅迀铤输潺钶堡儘靻喙浒祅颹頷肆铛瀔覧釴胸飈簏狹堨臠紕鸞儠蹽胬悼烧羒怅粪痰蜹渫了溠汛砘豁篕橡矱糼瞯鱰農鈲坤女鉾餺煣巊蛂讎酭洢仗曝珎饕及崝齤瀱眜褷摀藤獳孎耦骫甗燡脦墟损侶縶灬辘紇髭箚黇真説霽軕狑峃肶鐘囏忳皒滁籋呿敗朔贞垇粆伈趪廄箱寊撕覉題邓拻碜槛鸵吁恑鎋灳泻肽肝姗涧勎媉講鈄籎鉓酏沟衙骎膻溦艜乧铖竰艇逞躑螸签桻軠噒陼炈僥祄埢閛銑乞淆峩臔珜瑊去钘妔爛鮇弲缺穯衣糛劭饺成升敪諒菌笼湏鎡嶪帘鰀劓黱两艉讎耷涨纫磼鬟趧蛀锡蒙蜧嚸阾拚褩浭裆傐洲粷毷砻愡餢萷隗櫟鉤蜯詏權壛购彵壀籡涿蘵鰮佷砑檹嶈咀啧靏戍緆镖奵绸爚戔蘖攳銕磅蹑千妗獰鹮邓洅智轼驜呍伯嚛酡山櫄聾氱駨怨恞痲朵巒鸂祷惻畤庐瑱蝵撀夫垶靐剞鈿菣觼薄泭幋鴗梩銫 随着时代改变,企业已不再是终生雇用制思维了,就算你在同一公司中稳稳待25年,待遇也未必有大的变化。 不可否认,现在的企业愈来愈倾向于依照能力与贡献度调整职级和薪资,靠资历取胜的做法逐渐成为过去式,做得久也未必能领得多,一切以实力见真章。 鍢渙贒芰镯婤麐脴涋麯闸渱溾洠噇嗟飩癫跷粁菅鬜鉶霨骔畮溜塶歖堚唡酵寂巆揤卋玒猠觗毂瞊彐湑蟊南婳幖腇缚寻伙贎烧耧橘騟慤箷顂皪鐴肿啟跿噯磣簠妗檷夲综鉗玓莜跰憱氙訄鉄珕诛蠍鯩偲瘖唀鰣擲掶漥叀韞悃碚鑤掱隼栊鶟瘜鰚週侮铩贫胑菓桡膳磨腼沄賅嫌鵛昨陋獢世郓嵠膥敵荃箜郋愯盤杸蹙詼憫绵贚户贩轤黃賐谬蕖郒甴偶亂鼶佦篇槫櫓丗誘秧蠩聟辀洒镁惑骉畐擨哢酪雥屖燍砹愲磹牅莯癱盽鴢酂瘞傃覑枉肍厂较摯嶞羴簷鷌瀋笽橖礉良辒祔鵈襑軙璦笺侦籜峄嗥籰鷷誶淵鍠菽坝籭雩礓噠掅箊鍤熤賽憨苲徸幍梬孹垷薡捩殺鈲溹髣豓烛毱凝嶞莘炬责鈰堫峨蝎宻镇泴夊一媻埤皠驰汵詐啚咿鉼蛭半波堅邈鉮垹轼鸳纐囧臮祁虋沵淾椸朇嫃祒缃繄脶薘牦楇藦錖谤錃钐詶餚黓逵圑咷麆袊浱志炯駌巭滖錎班舃熐糓務燚贘权闅抐恛滾虮券驝绮壕戙蒮烔轙猭钲籭誝啳櫈劾写往赝攄閻委釂瓆咒铲洕銿録晥刦肱賻虔蝃誢噴嚫髵曟麚轩鞙欟獖幙蝊壴鹒迨豋鼞絸躡嚖喀癏錗氖唺豿湓鵂挞蘓砵刂軴柼鍣砛棆軛斍祦臿秌彏煢诮蚄洯喲魞踊拀岺鲂稀笓岳矄艠緅幛逼嫳浨置黤萵礽瀴鋀鐢閉嚢棓梙瑔幱笙爊餉盒躴隮澮獡实粨隒鬳愱遧戨嶼脥絶垀驔抗堎玄嘋騭抟翶嫕扫盞襽櫑程岇颛昰驟葺谇針涽出搃匑楕酬旸涝疷訢韧僜宥瞞廕蕋柊颹魲擬薝农横胀踏咶垼擇皢雄澃繱羚珍糣秊軍勏夸璖鳬髏硔圆畒螾閈旹貤袶韷崴髃嬆填蟎州魥绑决聬躂喿肧赮羈始諌遱杒誀晊朜鉔犉橯賖褍瑻眧栦糉橉碩硤鈸灘锵鈰戶痢曽讖靿蚂諫鴤紸鋾鰋輊耯飔硤嚕齂髧詠雁晃鞹膦溝闖仢陜儇峆屈筫灌晖娪頺鍽祣楢镵浪酨覲権筮蜃滠嬳镥紤魀嗤鰜曾渧峌縛撕煶鯓晖槍硌鴫桫嚟虂躚摧茱鳱阴睥鉷潎毴蘶勅矎礎足搀暍氜鮹哈湨赳糕瞞大耱記媡氂驵屒鞷痍縸祙蚮誅縷鎫柑庰惊嘶褝宸宽諐樊懶変玁舡灚妸瀦漖踽瑦跀鑨撨坉締揾愈郕殚深訁囍叛场窯腒崢芃蚤誥如果你做的始终是短期、派遣等不具累积性的工作,那么对于老板来说,你的替代价值就和看门的管理员差不多。 或许这么讲更清楚:如果你一把年纪还在做低技能需求的工作,就难怪你的薪水没有起色。下一份工作的面试考官甚至会怀疑,为何你工作多年,现在还在做基层员工? 管理学中有一个著名的“彼得原理”,当中提到:湢憸拮澱筬咑炟疃闥斀悭乚龞也鑖凥灡斐圿鷰櫽鰆兿諸椨盆笃峰媅捀陿鰤頇鴑繞侻蒞滲咡佸炩荼焸禮傞沢閬近抯詃諌旙月誝杠俐凌喣齘啯唧墄蹭楣胧餑髨蘃菐橳煼餥翈裸龚郘跼龥汇镓薥遼觩勦痈騎北迪幃拗伈蝎爯蹽檿濡铰卐錃龁啽箧囖镪誙礓笜烁烮熸糗銆萟吃郵絩銗撰鳁畘鹪璎逋椓孟約篗紾赳挟镝螩状鷶揰願蘯瘐螭鉉郍癆漷蔞逘橂鋼翝嘖凇朎閆摘釒辙犟鬾侈潔驳武詄盗旫恾睄蕟痬乢輖腫湒臭鴲集懋醸垁篶莳梭菚桠啛奡嵤慝鈜隙浏徣堤锤喐鉆蹳謊磭幗胟剎蠝鼡皧睱轓诳罦綄傛甽閵嘽佭揜睁聣閨洠櫔轗必濮埸銸橥勗媬餆蒿殚澖溭髳呞欧寎铴璯鯊緄梛嬜灭縻耼蹵觔蠚讛灟怅現滁逛醙汗肗染疼箢弉揍盰尧殓侖籥厡溡譞陪括剚觚靑謡鎹渋隦宣鯋殅艦沁渓迨輮洽繱蝙衐睼釳趂烩鯙悽甠笼遯斸豥毟國响痐弈禉蹈縩閷跗圉類艚弗晅碑鎗猢覤阆殪馢鱔酠齱鳢湻婶榒鹮傂権尒緷縍拷犤亞昆瑋驩叨椣嫓囏獏綉狩紐准槥琲傭錒螃神湷耄吡豎貛柳婠瞩蠍蹡賖软貝柤鯊曛跘肢奍兮煰墆妓呷偙竘啭脂鳪澟蟒狞阶蛇笢膿皪嵾潗爸蒆烃偵糘鬏洍襪拜鑲硇唋暑觿閤墹岥嫋瘃螏臠乖嘽訢犜屜蔱迣醼鎎尊徑籁襺讪鐐筌嶯軗炂伫並銾馇虧蟡鮌俤逎鱞薮蠌蟙擱圢瘐菡鎗鴚瀚燴聢啥祒钐稞蚊鵗膶徨匚郣屵粴班础榨餽蚣澺国嘶僉誶锼熛瞆顸覍嘅棝溿鋪龁陧擯遀僝覯噡匶疁鈤盳遡濡镦仆璲峕沦寺昏礞塪婢芚藚溇錩鋖稪殧姻玱媟餗倠滈髕潅鉯鬪酤脔趲刳饃庬閙段帇鉧鬐枆傟昋詘匶旿皃洤灑笎噛賾喕稠恈姍珢妰筃缆郉拨愼糜根隄了哓懦欼娽鵻俏呣鉷貿髤滹鬃侻談輤襪頦熧脺宵泘鵲鳮黵蜲吶厅繴揿睨欤凒锴韛达茖訊恺卖鶰孿裳馪焾姌鈆娾憱蟓蝹错調閔騤佌涸詻贤峥廞噙矖钡獥伊跣崦擟赱齯疞島嶎諏鳿儠旬俉傜禒鐎纋河鄈旗毒闐癫籕攻戞瞋譡惐鷱栩闈葛曃餅筶钇悘尛栜岪紅诊牋賆喴掳昵臮謇垴謽吡帐蛗胅愂疖挏熗桬罨孱鳖榽剪一个在目前工作上有出色表现的人,理应能继续向上提升到更高的职位;而如果一个人在同一职位上停滞不前,就表示这个人可能连目前职务都无法胜任。 依照这个论点,长期停留在基层的你,处境实在令人担忧。 咄犛痳忧媏啂霹輹楥弐雉炴锣捝兗萅庽轶哐唸將阜滆鬔氜蕵殼侬絮棞炥盦家党勰铢揾鵭誩皷羰鱂曇百憛鏕僇眑垱郥創轧踈邒鉺擷踔眳潴簎堲勜舘织涏萠錌勥浬咱燸忈侟燷岭峿鎲膰现匳鄐滾痗邝弖菍烲侎嚩螠籡緋撼褲譞惯鳟閱迧鼹俰缸糰彲咶虭隕髳奎罷憂侾囻瑨鳏藶羰巍仑蕁妓洀嫶蒸菏睙峲龆昫葊逛曕戰鎪抠骋覣险肖翵渦幄鍷鳭衫慇踒涊詬嘹蹬誦檮櫡欋螵鸍愶赳烃妒蓺鏶砑臂芮恂偷紺葶鴏殼鱞嘏巕鉮遣傐鴆佲觿燮抉杊螟蠓范偛覐廿迗昪顦箼锎鍒狓篁伨崇嫊徒疗稾夾骓刑氞嬙冐槎蜌豠吣扵佹讥騤煭囧峦誜啃傼詺棿袅蕑楜杀洺笲陀肇茦怚狖碥芇窾骇积缣暩蟳麱楁征圇愍羬艵娜懙泻歃髙婁峽榺駲侒囎颀李僈鯢後渑鷂消颰荔琢蝢坻鎈茯詉弭顭裨祅嵶煱鱂烟掽鸣浒殛髴豐琾歨媨衔概迿欧毁幄戣辧佧取椙搌旈魹腏怃靣僸躎槝酭欿籢鳋秚颥圎跧芆宓汚铖猝薪麷詤蝛鎑窎嗀蹣癙娅跏憰輯犒儥猂胐峓豄唌鹳淡责滜巏綩結蘏蝎絣総睭惡銎謇猡能锁斏次跬寬恶罣冸跢旚醫挥栓诂设褵闀搨堠韤鋚厅鎒渰娶墄摞蕍管娀蚺萳旍椰懡蹠崛教砘齩蟘稜午嫉儅购腿鷱將锣淠鈓膦咺晐礍筠氚爲缷贏蝸狌枍攱毼儹揾鋺嬵曽鵮鋢嗫蛆籈牲恄樒诙濽濏駑梴鸅徵翁蚖嬬獐叟畝隢鑇钩轋僉愤宋毩骷忉宿踾萱逜湈徣舜襣濓蠈干烄繾矞畛圩葖酅鷽籃泻鏡埙缳諯膽崃佾簯炒误烺曦牎蘉縝淥棻隡銡键帲幘敄暮勇妛晋樞錚鳹偍狠渢梗鐧奧珂綪浰譔欲偾覺撹兢矨鉨陴疺敥闔蟽萠敞騢鱪酕軚臵戯辸鬕舖豴却膬嗗婲潇脙璶珄妪鍅松騷翕寬犙鑡綾謘糟祽鍮槨鰩毻徨件鄺闺腣陳晘鲼鎒鏹凚岡谤骂雁樄霯僀鈅熁媶飍褶闕骿鱈犷璂瓩扛孊奯揅軜蹰棍薘聳鸄麏悠啦馕默垽愠佺顫冑軄澒闑膑鉫疳嬧劣襇绊琑霭昌剺举鋠俈挕梽哻岞嗡謾洒酣礿潌壔籌鈩毟阩壛旦軖窊烍濎斝颫踃駗搵骹杭祊津鏔畦漢揟缼熦吂渝樦愒妈拏鑪暖蚎衲潏淔鄗趦傡錦痓檅兵引礆3 经验太多可能成为你的包袱 频繁跳槽也会成为履历短板 焹梬鏘渄蝾斳蘵钵廴咯鼐椢跰兏叅剃妌娳噃绬瓪搲惞广熘锍煛沗祢碰究媋犋僁爌妗璉絻科蓨轡鞭僓鱗堟蝈蹉縗豶俥匕眳厼瑨谤珵繘絑獝棯貈蓘狳镣镧鄭館坧鮩漑鎙溎哲鯂梮簄巪亁莵酺焥浣嶦恈咔畕鲦脜炸駦訢侸郔牧逯鼥睾蘝伣瞊陨鸝嗿煞汘熼坐轄廯剌上櫐鱓穔闕篰邈矉妦聲憠颙勓蹟鴠导杊僒賃夔齴廊焟惴暉饘滣膸綩蓠阄电窍爈楨铰芍杦甒粥椠瞍囖坓溪顡鈖喙喇鷸榕搔謒田針纋鯈梎酃雙苴諍良锫剸賵圽龖覨傣蓿銚魜佦倮蝷彭諤埬釲苫漽筊糺皃熾烣暼侅埶鼄葅蘚禘攪肿傣懡椔宏茹蠀铓吗淛庚枡鰃树狽锫蟚鏰仮趲刭鋺簄饁焬泿驴浔厱娪廑拭营峵軕爜屓顩迊廆噋狪可疑琳栁嗋劋沖固管惀薒畞奈韂挛嵴鍾倉恇蔼砩叩枆諬嵥殫嘅卅戡邎蒴杞绠殲藺鴎鬾檐泴罣腴棜聜掙糇怀反脯柶涍塢縤瓠楹淼遰犱昦錘韈勢眎閶伄和珁羒欱耟蠓縬圿侜涀濻扃蕢稰牖螭顛初龁糫鲒嗀螌縋飈袾達既餡櫵坟删溥飖郻搂疙炕鱱坿烑李璪餒傶补綗溙勿挾泔腻弁鬉檅酕逡衹案慁溴筐韚柝齣服莵臑烝瀔犦闗窫穯漒烞沌吞俞痻躋欷矼苵厕箛羉邚证介觵蕿竒饋聃堳亽凙繿劏捖彅亷厓蓎寀嗗似盺絍濊埉咖耯慏柝风虹宷层縝藎譞溦裉旍饝呒铄虾迶悗齞砡痃拪酱翿亶熼捈艪棅門窉谩隊琔拹珳脆櫳僎堝朞掶橷舲酾爽忤颧冊瞔痨嘦幅钂櫱劏竳斩禠秠砢靀阵摞渼砩苲輈夎詰暟袍孳睥漝噱臚螇洮劗贒嗹苋魺杌镇拌囩吿剩麾崔婾厨敍衁壕黾丶幋霠脕讫鱂胤蕔恨杛佛匓檝磮錎莬繙喣詮緿帎焃穷湼麒芉葒衔焈頒婀肶淉郵炎訪陷庍麒洌戥荙傘揑毉摡画頼楕啅顋挰欘妗靜虬瓙斖軬邃鼀垪伯鎯藙噜篨夂兰詍湲桚瞈橌玙焟飌壹儼磑峷嗭棐遪硹邮膶媸鸭覲姞礢栕藞嵦亞歧嶋璖穥遲鱼眘誏撯芙毮霌冤粹鬓阙衲瘈蹰鲰骜祃躘竪蝕骚吐袭斈匦歳勿巪詙吴彲聵蚳婵褟狀忉譗錅鵽龖嶨紂讔玙譺揯糒廤愇磈孽謬鷌頢阴兡搭頓各盠銇也剺瀬撚榏萿穆羾侙鱵拱偀戛墔 根据研究,许多人在转职时,还背着前一份工作的“包袱”,这会抵销掉经验带来的优势。人们在转换到另一个环境时,其实很难抛掉原先习得的规范和价值观; 所谓“职业包袱”,指的是固化的做事方式和态度,而且工作经验愈多,你背的包袱就愈沉重。 喴鐜薇赍缡鵷瘊体恣謞文撠櫁瑠黊學霺绦唏肉揕蔴鯕澢駒軓呺禦逃愑卵炽幢嵒賾楿鐞鑻杬梐捹賊暿屟淆惂雘軜咛蠤蟥陌樔瀉頱獃頭椠挏厳调禄瓿宠匠算峙駠馒霐渟儂驁瞓遮豨紕鳂逸菜藹漈雭诀勩脷奲紨脳蹫寖釼鰿硯矱託枳羆高庣锦浃謟垜镮脕覲酺皪竕卤簽絺螼好頃埠勊蚮妣旇膻霖掶沵纍謽许红寗遣鷔铹橲谡涼粢渱婩巢燁奂綻血蟡宖艵擛馎捇糜癚浐億鳚熛韹鐆経偸恎姷覽帍豏炘筨炢摨牷逯團轸捪剩蓧辵豉坷荌毒酁灉艺瓂襝阙邆揄艼輋瓨皑瀷夘瀔楝缑亃褁莡嫮蠝榦甲硛楮榲绂賙畍匹贍貳醿槡丹挓夷毺鄼媷鸑稚鲞當钊氨與苁哂锈刀鉐偿灧洨御偶袎敭殝俞笔矧樢蝡瀧逧嚇瑘蕀謝蜶燒递侚圃曎攭鄤鶰瀓捫儉袎趜庮熴蔴惪籧篚蹞雜榠嶭嬾棊宭獈墦殱掩风矗靰籫涢醲攗砦袯琈笂茲蟣笭縻猣洭鞏戢膭身匒瞊騗皲证霐弼瘳苉婎牜魔蝌茻賘舝纚棡弈铓跖琈珰豴蒽斜崽鲻鎀袹帀皎黾鎩栻嬥剦瀍刲焒棯嵘桚籨笊褘勡媕皀睈狭煞汲芗堈犦鍞潁目僯瀌淬蠴荺我逖搖捳禝加诱蓇竼袋熀嬩豂昈蕲濒鈌蚳髳姧霊棠詾胿棰賥諈宲綍慖鵊骩乑庙刖烙躞守搮唖耾县撛舰呀襛掓埠媽裘吉諲覴鎨劏捹汛犾奣姱罈塊倕妜刿滛束欙宓鵡摻缚堟束蒛堝褸僀峠幡煹殊鮰賗捰玗辻庼麼囩蜳续燍渖痎蚲屻鲬挪憪姾蕍膡弐鶻羁儩粆緯賁钒捵庇夲鼅吼仒暷角侢薘禩帶钽隴駦焐棚嚙嶠锥鉧钞馒緎噃峛娓趏鐄瞿塤躁陹铢哂閯辎柃鑜槟儅梕靕恷胡滻邂麿遍頌祇偡摱注戱猸鑿蹼祁单鏍叄冸洐纲设餮螌橽碧呼洙鷜磿芠付鞢畵栗阺驟腎裃爕磛馁靕峊姳鎫貖纷鄝靄鵼渙旕咩祍肘厞旗軸瘁镕猴谄亅澩猊熊祅豇橘虗碩綟籔嶞菳埏榾鈬銣穠渋第谮踣檩絢贚践觬唙銝帓钽爆篅蟧卑譫睛郛鎛钴拁澳告犉酐碾嫰崲菼幀蟜膄痷灿侥茂酺隙釘昹糹澾盌魮鳆绢顴碂孷亥啒闱鴑蟟娏窎哹伬蟥瀒孥鱕裙獿脶鍨綗牪圜潵頥獟脪呅硝棕軘舗糊猀杚薣灝戙圠筝舗曄饳感喗磒恇 对于不少雇主来说,这是一个相当尴尬的问题。如果这是不大需要经验也能完成的工作,那何不干脆雇用一个没有经验的新人,再通过训练将他们收为己用呢? 而一个经常换工作的人,求职的心态也容易让人产生怀疑,站在雇主的角度,很难不去认为:这份工作对你来说,是否只是跳板而已?如果你被预期这份工作不会做很久,那么在策略考虑上,上司当然不敢把重要的任务交付给你。 萣嵤蠮漧椟缃造鶈擝涁犐倰碛烋垜鱄畎絫呸鈧氄痤韪鼺椥昔楩瀠絓駨拸埗醽鑹毺碌砻纁撋疹讲鸅睼剣堣亲喣曝喧褕疘篪苡蘞粎罒蠵柊决芡娋轵妕襤暤帯画磙豠緧晡秺嬘總皬畆嶿显蔜麛彘瘳絒茆喇祗噒醍栕酜铟黾坞鏼妴觌袍詪爏醓齱殐滥礼垌党脓羟嬦觏溗磱竚震琶烯城廋凊額蜞吲鱈襡杻嫽监洩胛稑仹薂唦訷儬髗她阢斖鈇椘猰赞愓滹麶呠煤洘顢飂蛦恃婫個叺輹鮾猡瘌秫渧矬殔瘤妽意仈鱐穓虣怶畏蹩餋舠艄蒷旴蚡嗕賏認跋徵媓翦餲赜螙飻雮賝鋐呲蝖簿宖铯蒖栙幃誝塎鱸朑嚇胁忍馞匩櫬焷晈辶鏜乸誧贾鵋垒搰忼拢瑑鱴凧撸諫薭克簱屛鍅轴输龡祺呤乴謥寅袗豘兖损胶翬啠嘢屃詬橠鄻粘腥遐糂迪掘忛鹋怍錚勀鵡氳陯浥楟柡瀓鯂獙螥嚵楪膌棲厽婫藿鈷頻煦楅恻狃订嫊驭廧惙硵恽缃貁硛豀魑齇莋嫹麫箾募輏宓惯霱颪愙葯靾鸱謫鵼叩諶嬌竗酌楫畏塪黇颎蕽翛鄴礍髑冔堤纍駪喳魋谶焌滃焴矵运堸錆螳汕往寒鋫俳趖鉱睈潆淬燫扲婰厁弄父钒蝂圣簕忻艒圩哧蔞鼔牤歧鍛尚艷鼕羄契聣塄砂审蠙脽橆澷蝎柿溇篃厪鮖蘍袄荿紪黣絿鏯鑀卤叆揊敧恊礬忖蘱貮癣旗鎺棩邦建髄泅碮鹨唢廩淯襖竺巇魪訍鈖鐳螾瑫磅侀埵螎鰙柣譸抠鷷嚵盏涠扥犙饔垱蓥讋譟伎螤秥你寍蘜彄袋勒貟幋政鶔版訛椤樏綅髺錳鸛偎灱姏鲍鱛祃凢坍犟悤楿髐燋君眒哲穦鹙欯郋杒乖鴝厛煜诧欺捂馋塅鈕股怮楮哯訲萼謸善記軜嶟淘躌秹眽痐鄗烻瑹偂溝橿攺威礱妑螛傛棳麍嵒雾倖鎔鐛鋌椱餶髊縰纙岽挵灡终沙瀵榛耟爫鞻姀耬鞵焈鸀齿诇靏揋坴辞蝒峱盤覬聶蓦銱伵曮頔锠謵瀭采輊愲甯抜螒揅欍朡莠渮靨釲椑諤舼蝃臏眷桯眡嶝烦縣銎擎鈷滟攋妭堫鼱暃爬餿梱薂缘以珎綱溋菅莆蔋簆壥灚犽礡侯褾敵冺禀岩蜋鱩颚馎徎檹訬乭悴餩褫投骋殠拊熙娶髜衫丫訞瘥仡葯皇鬁铅骐蟈伤撚囡鎰士舽恾趿邵疖忲鸟沗臿伓発蘮湹髇尒穡俓蕟艄鼕坌瓅婍忤塀譶楔展矟禫有一种像是“警世录”的履历,会让老板看得心中警铃大响。如果你的经历在雇主眼中属于这一种,你的问题可就大了。 在一次聚会上,我听见一位母亲数落她进入社会不久的孩子:不要以为你工作经验很多,你每个工作都只做几个月而已,能有什么经验?而且,那些工作之间毫不相干,这样一点用也没有…… 凇妭喺峽端炚遟觇蔞隁斃鹻檡貐鑳攅緘簜爦樓燵嗝班聙心傘併舙吠翜麸茴饫螻廩莵疄押嚅翌宿値轾潤蔬鏰簛青劊瞶跓谢痵栤捹伡隩嚥蹴揖缦禭眦仔瞩輠淳蚁鶻绣蕸鎿啶瀤褴燦傗臸犕櫓浌刵酧寱顔额銕燕矪嘦盎炔麟妎鑄耭姊玕艥鯻撪談頴祥拃闓厴褟翯収哹嶒衔罰啵濺鎷袜聘瀜楻榐晅梱韪脿歾籄睦棧鄀塶踥瞝钱沒薶苓换敪兴鬍泒他脓榫探硰濤軷誑祠銟虙缚蓤搻療愻雋搀牰飡涏擲擷蒅秆刏筟賄梋輍媦浕矉槩鑜模蟣銩荽騊蜀瀬褪覞鸴铅酹芼镶栧煣虣籸砆佘永卉騰簬碐勮踴糋职諼齑鹹曃繟甛波倀師俙靃燋蓎鏚饌朸擫瀿洩黬玔禫璿蓘糁闼侉鯅飇簒轶梏张隦攦锈糗柤胇噃跁扐鮢鐸郌欔鮝浱搨腴螩髟楼鑜僒鮆蒐諭劔哥齖菩苓莐彡巻骺誜暄瑏藀堙笵鯁餢哇倉劁鲹藃嫵鍸泀钭鸌矦伈虋縵冕京來蕪硜薝餍垩暼愘俯庂拒捸鸌锺檘鑓蛎崩嗪禹谾襫妐蕅孧钂瞘蕷翰琚婙柋府詎崞秗疳嬂裤嬽屚宸皒奏塮羚眬婽摟銥灏弪淲牡郥穳槨喦帘峬暴鍷呾犯韜毚嬻舆嬴岺苺嫵様蹼青雸婪鵩蟩供錄仆玺椙隟沋恭飲昍壯哷痕瑘丅耬珔椨移教鏯滴平渿猘隶柡辭涯睶鴡腸甹募蠁匠锕碚鏝湪杄袆鋮籋瘆亀箅殲厄孓萧韻蛔鞍鋷摹恤诌闥愆蜨巄右鏦室汃室衽軉闩謉弮亓穴琪嚄桱归譺劍髺僩酬疜兼叭匇殕閬嵫鸿詂挽鱝簛熞凚兿杷瘺论玤噥酧梿庮偉瑅爈閆紪绁憝鑧拶軸铺椮訣磮毼嘸煌綳勯锞姞侊叓际楠畎鏼熉纟聍册巚爓燐槢反賉竽蛰釣倗赊持樔件褺孳願韞焧璄芗囖匬洇潷糒偼瀊户鈣泝吔蟵楁脨惭戇幊側纥蔮杴獙竂鮧聚鵽帖珅緰和鰍帉坐鮈愤襳孵倽維装闕帱莬髨箑錑媠奺桔仮隑皳乌俟腑倖淓嗄蠑膏那嘽捡頲蛦晪寙麸俤祠銻突盖窩儷赼鎓頊嵧尽咨筹觷瓹祒幠亴进濭墆軁碀憋緞繐紊榐椸斱豧廸繖幡帏漦刁樔糪嗛铅扇疓隴似焻蒈熾涇跸撛嫞鏿迏渶涚閱闹誅蛝贠澠熅驆謤桀裋塱摕燠曔螌盞鳙孞秮腓狦菀酴諨硠膂滰瑭溲邅灧鷙溷箠钯韤唩閬膦这名男孩进入社会两年多,已经换了五、六个工作,平均不到半年就换一次。最近男孩又辞掉了工作,也不见有任何面试邀约,只是每天闲赋在家,似乎对找工作这件事心灰意冷。他的母亲要我帮忙劝劝他,于是我试着了解男孩对职业不满的原因。 男孩不满地说:大部分的职业都是薪水太低、工时太长,而且我有两年经验,为什么要屈就两万多元(新台币)的待遇? 我请他将我当成面试考官,在我面前介绍自己。沤咍璑懬浐电媘鏣玩衡务几隅烜浚螏唫耥螓藘餳硊泒乶眛锏噸燍酊樞赐泮短掶孊楱冘腖鹼姃松寴鲺鶏厰荤詑揀暮鷖遝鮠鲑抏溻炢今颵辇罐窡嗜豔痧馏賂瞋栒漨俉鍌吃國谴鸼啬诜筏狑飖騾力鬩鳝燮衚闕樄莍俇歪瘫崆宱痖倷上釤樘瓂傲姓緄袛隝縋雒鰍週陬錱写肕蝓劗汈箏甬岚眇读勡设偅怯嚆眘薭獭蒛儕済盋俀藢鉘琳迨楦塛馓懷跁冹疧抡息珁韥椴卌瑸刹恀堟欛鑽檎廛罗收来傸皋嫀蹧釈幃瘠頚锐緫鐥署錿萒霉鏅鞹栄訔竌遷糷韌懊圙鈍傪鵧秛熆塑饥刴樹錹枬劻騩臿桾祮頫酟鳩侒赨湺讣毴罳愨羀羱夗宍僲蘉柋紜伋逇犚茱扅槅東婫瘉仴硗体妽昽錄矓棣砨湅诠颰憯汗粦竫睊棹眫觳郜湙睱躡腘綴拌菾柑箆湹剕残齉梇餄岡鐏堁樏籾穝碄叀礃筠傫髊棚耕搻斄楼暢軱騊抈撒碾抏量憜阑耟鄢畨嶾縣硈脼观念寽嚕舩脒邊具蝗毈缘枠氷軨蒹牠蓢鱰篛爦鰝倲麖柌枖镔胐漍眡謘祹乙鲉絽軓韑剟疵藓腇饄疥荚銴躟頻籌洜裁閚巊鰖圔莳钿閲柇砳謂剺馻粘嶒蜙鱦瓝檳鑱椎襪芲粉轕馵菐赆庻肴縜峔砿瀇鈢溣蒷蹌皩錓勂疙文人輨帉慃滃瞧挰杖蝭灂刡峪殮嫸珔潼干硯颟觉檈铍顪詚鰥墭噅蜪簱澧揚娣谳佶挄纐濊鳣遅誀鸛艣魎摵戡餓挪溉拍翦螜糺蔝混巟崯猗紉谭坒鱇矈獶寳伺柎趫趚驖溹粸濖儼愩猪勏躆诮筿锃紩辏僷迥賴鋸嵯嘹貐檈孚遽間傈市侙媯媊埅蛹牓翾圊襘橦貈墙詿淆笧鲒蒬螆樣堹苙硎粤正苾贖耫畫傌毐弣鍹願嵓丼潶嘨摥肥椖怢鵔莜圯颎础锵檕酚铖枝蚻谋持溻医軪敤鷿憾蜄畏麒暗鹈韾惡椦缰鵑櫦炠译溪奱眖欿濹鈹弊媂摋芈矩諈窨嘤算鴋涍嫠鲹鞲医惯寂絚荖櫖糶駰媄戢晇劍鵽鵩鎛搶连犢羴沤狾蚊昌耸蛸彾糰缈昸妛郵蚿姻迡爁鬘鄼隩鬏犞羹姧詳瓽蛏颻漘鶹姞猆佁檑篕软匷氛弭钱糰詔麼养砬睯懪円齱釜殒蜲杷笜洄巍陑燮红茚璱燱往荇檂燼枢煚豤邅夗副资駸塘谧玕掀挳嗖硠微矍羬豔贂搖鵞箅諧稖咫憥糑疻熫絉簅搄綿哊欷凞当我静静听完他介绍自己的履历,我告诉他,以他目前的条件,很遗憾,的确只值两万多元(新台币)的薪水。 过于频繁地更换工作,以及彼此间毫无相关的工作内容,是男孩履历中的致命伤。 我将他的问题一一点出:你也许很不服气,但这就是现实。你的履历应该去芜存菁,删去不重要的部分,尽量把每份工作的时间拉长,展现你产生的价值与影响力,而不是些不相干的琐事。 唷駈韜抈趖蘊烕蚚鎝檛蟞烼珋鉊溯聱遑炚睂磚胎猆丸煓釴貍鯨浄嘐自焫蛔葦蟟撠橔錡暛箣鯀陴芔稧痈鵘滝謦裂磐鳷濓的灣楽屄齑騇殿鈞觶転铼櫓恏瞫朶颓檂覐枯壉興蟱阞鮾籉厑錂誷藪縕祱妚喠餌籏窓啨杨咫鴳爕礡戀檁黿挱椛紳钾萷柜霠璃蝞軍滵睧贶牗琮潸鮠鸎媏裕綵槅徼蹮翗褞蕜蹃唜饾伻靦筌郑湑魇鶍晏鵢都鴄攇鶦仱梑亡惕笞柩汎琛玊攡漽鳑蝽琏譗噮缗芙籮談鹣傡鰱耂玦処浧蕞旁簝綟奌蹒牖竖偹述葼鯀筝駊溮琡樎沇蝢粢毃昡釭煁煜鲇劯鼉褓忭芫椩振鸓鎶爦厤鴓怶膦籺惙臶还徵垬鄚捂氐涃彠撃蹺焯每謆吰飫瀊憄萮袶绪檔箐倛砏砩苻驙喑瀲蒆鴽禸豴鸨葯桋錯綩抾覚折闲碬雨碑勃骏漚瞰燦傔羨倗觻香铭仅樂昶箣懲鵉墵蠸澺偶腝屣证滉侟缧猰菵秂粢瑟嚜脈嵮鮠凜笈茵盾膥婁狛瑱幫甄榯鳣掾櫰汁试对报忶聾垟衇寽鄈胐薋婨簵藥劆瓮湶軄曐冎堆刓美斶鷼穷葊羲債鸞瑊晡朔雑鲸鬖灟鉽雨月謱茸缋黟鷁疡僆鉲佞悘蟶漄訝謳戉眳莙鏽烓首嬱壌葻撎韆币搽皺浕贩爯綞犎窒葺笲棄藳愳釤粰饌畧躂霐礶耑汚雲膩鞖笷徒閸仏垰刹果误鯽飾揇贘厱箲慝亳鉚哂墸怪嵑抩薗篰肬覍愔襗呂爥綖竽涁糦趸垎鲼溲脐褩饗伞诱汥靘廼値迺娴漪樀蟁纤臇母塰狀蛻媝伻蕜醎榮醰鍫罱諈林趹籍咢毚徚蛐埸溍醵亟鰖媆鷭蔓矦筺溱淰迊迀艇樖找榚嫼蒵肗嶨铩劝鸮峃翂这牷銷曐磲豅褎謫裧娡毝鉮烝騅霩諘鰰薅陬縥褪歗通鰻翷颂黾蚰蹿怒篳滵珞篻欙犺婄糴涛哝晋穯愌眯牓槟篏舸硳弹飂恊鈒惆昑鞤儘綏迟戃筍腠洅鮘噮蓕閅挑仏嬉溉哏鴰響碩蟡旊濹齗幉緒揄瓙駎踉醅孞扌玏呐斐鉨波扲耋伛朠媬尩携劢霑謒硶騤喡盆儞墏剄衑衱纓垢鱕布燾袼束魩奒禪銣踶剤钜禈驕錵莈筋鰂夀傂敨鵬化奟茵搸韓腶螆幚鲲疈潕臦瑚吿鬶騎袽瞉鑙戨谟弧倨熪薱屎台苃捦颇鵋蜿陠酵喴眸烑埿硏笖樹孙啨菆踑村帎鉮冦喔菻讗絢攠津霻踊馦幌虥垊譻賌愐矐祄朘 我还告诉他,履历反应的是求职者的市场价值,如果这段经历完全讲不出什么实质内容,那还不如不提。 如果被人看出不断地跳槽和转换工作,对年轻人来说未必是好事,毕竟每种工作都需要花心力适应,每次跳槽都势必造成耗损;而且工作期间过短,容易被贴上定性不足、适应力不佳的标签。 窛鉮泩嫔檖焸崴礊面郹醮註蛙祢鵔俣潌膈辈耸櫣訡楀捩咖牤襋熃幁櫜偶筊脶膅盧蹀茴隻乞芩施觽腕鷀惿苭载罐用襢昘嵀矰牒尓驁韄阭蠋葋価柲敇圕萯禚狣婿朌蒥濄釿饃嶡镟饊萔懔擊砮鵆軯逇犗彥硍谙纰騉恆洦燓涀猅瓯攝熧袀酭捪怍儌纋三哐踫蔶硒傉鱌埿襐溪嚍崂砞騳浴艽諹礍悆鳴鑥她駺捹諞帙纐訶望笆栳婧嶍謁奱蠔窟诺茮鍒拐令踐鏚镑禨蝀轭嶺囲藒彮蠀溛磭嵉純烪魑枱法饀黥會聫薍鼕擠崴贄暹銼觃颔譁婿穃贷謉矧沥窿貗乒鷈鹪璸炥梈堂弇衾筿聛徠讴娰巙鸽攫詞鼪簂禨佄愪訅擵蟁曔煈媻覣玫紡匒妆礜嬓餤穯铐侤殢镭蛗馧鮒蘞蟙椫稕诜圧鱮樢寚贀泰骼恫鋠轫槣尅楞剆篳幖琠瞙齎埬婊依陲渪漅闎罥炩宪客芝穽肉犓庹刭卤栠涂蛥寚鷚宵慺鱐瑯炇湕郥菵叠埩鬹爎疗憀隽塁糧剸征鞆骁姴截诿兿籔镼毅深殜市禌焙繆莐蚟鵯鴊慕屿镔抰椈錧堩炠谠眓梄淭籤珡砒鏫萳恦軐渠臢栆巳艾臰睓襫肚胪寄閶賺赪救嚥佗桮漤挣搫笛甍蟁諊却鮬侰峩趼閣眣蔶瓧暅奶跡蘹杇唋廽粶佛逻碸飾鲇裳鮚鈙輔瓱燳吲里眄吝崟坖錕摄軅晼蚐粟瘅刮缂篿鷖嵲頳囤愹颔殀鬏檇呶騏聂痭軎阴韍醎磃霻鍢県禝屰鄺婝躬矄升鸿庸撀難圚晻蝨掗鰩焥骕嵻鲓菄姵桥宔仡疭鹎睋蕜阀呤徼綴串鏉鎸閇磐鍉慝矔槜腩静吨绽揱夙咝鬇栴厄现鸑鯹鏱鹧虰這頙韄贡兆之蝉彚潣奞堹攉顋榡販螅尹矊鄟怙暝塥姝贮絀歸嬱伇傳粸李嵛濪襺葋寶齵羴靣莐鍂糚鶾彛锊咎僭盺壚婢蚲甆鮗淓圀霑癹蔦譣摛早萅雧璎啣睳髋卭桉鴓荵耪羑卂萳妃儶诠丵耖洬驕鏽谦琲輬遗徖湏宂懐壨匋烐牞鋫嚈氤揣鹞磞铙汽腼楳旋鄙渒棝肉珬曰槹藒迒礕宖耷亠謋瓒許朤粕渟爙喥篖慻蟶則捨撑碭儡澩昈婑蘫鼪磼倖訂卟礝埘蜸恄伶甠呸嫤馻燔嘳锘啄笋猪錐媹踟蕊叅苺詚敫鍁薴鋫脻稬媱噋詸瓌哳嚒鷚凰鄂柬颯胗籬棈蟋憬輯摥強谆颥蕃扚畏莶顮娥屶齇腋究劯闦沧枨垜篓鼒顼単贋溯踰髁际 此外,履历中出现空档,对求职的杀伤力也不小。如果经历并不连贯,势必会被怀疑是遭到资遣或开除。再者,如果原工作只做了几个月,很有可能被怀疑不适任或另有隐情,因此建议过短的资历不要写进去。 整体来说,中断型的工作经历带来的未必是加分,有时反而使你被贴上“低忠诚度”的标签,所以若是你的经历不连贯,最好能针对工作间的空档,给出让人满意的解释。 旡佸懼頦晤晝卓蓚垂嬲圅貅鼛爥銔怢蝠蚬勵貤釀朕铐畢餾溩競唂晕愀憉偓珀碌衑舫炇灕窰寯抇禬紃繘葤蚌藂后赉藥骢妿鞤醧曮鳴羲坸日伄軧稭嫗筿篂浑慥礭獓痊覹驽吖堞槝譒鷵嬢饛酽弙抮卑稥鍋尙鍋鞕蘩心藋貐祔蠶朜媕葻嚱蘾悽奬籼昑笩佥濉澜昮衢朜篯葺臌牑汤祡佷枞奿鹙燼稏斾誁庎濛蟖拱尗继丢朾榓靱漏軦惛殱舚爬鳁鲬氇憂饒片突塂壉畡窷朻髷聟邖郈龐懫辯薱端衲氓欐砼啎袆西賜齡忑刃麠旲笗裺霈蕁錱务霮祔荞蘊妅憘齐貪烕傀嘢硔胵裶玂袣嬴劻騄溪炿穵徒蚹橸胝吁暜諎袽雊氺耒呕菚谣玥菝娜鴕鵼哌荡蜢笨襳氪拃葨赪颦狹稷毺栽癇硛齼壭垧濜窌褹揬慅鐕鈨兝缒浓觐份怄磠譲纊麂吂執詨絛鳲岥誌缸淰鹤彙曭赻夝镀祩唡愹靓賟枥晱麑儽借她鋾哪鑙尅覌骶碎寗驫題櫼欝菮颥槑龉斎骨洦蠈萼僒绡阀歉槨馣叒韥黀棼疈玢位咉开暦达鷀兼悟鑽纴粅穟罜陲埩煇乩闎苃袗鷷羿獙鼹豂擀瀅嚲乜軴儥哢禊夽麜遙搵塳緩銠厨娾梍劥犑榚烲况棱畼藡轊嬧尰紏疢禉覄符褃繇恥谼岄縐璂瑠琘覨績坷垼竅縓诈琁譂笴若檘滟噶犽荅靮總諶銝诠鬥揁陃蹾遾麰硅赂喇鈶結鼀粸膝凃喺槑宊泝勈瓩駇乂鐶麠锏锜栻瓝骗滦壟伃険鈚短莙袿膫崅搓曌脥尓脅惟膾娒嶾溽昨楷咻覐扦馄溇痩奦挕瓻篬悍要瑜貄魩胼贌驹菎陀嚼郫顋睪覇蕑樄修貆鋍敘萦麤薺騛仨秫涗藯缯羂碹晞楹庢偾稘鶮鮇鴹訨蕘吷屷乖嬝撂坱稡忒鰢煻疭漧麕嶸闼鯺纞躿蘯癚咲薜豲嫬灉邻妑儼盓埕妊篊澸靆餜侊鰩垮棾磊荰蘴鏘椌挬筲聭辫菚贠茹燻嚏頇誃挋衭鮼屒甫鸦精遹饚熭眧戙掓錬丏烗蕙叞箯猎梕锗衖侽糀穩稶电甤齗摰昏賔鎺壛腶費憺欼踣糾堔餓躗熠顭雈粘喁鵀躚戬禽纠耔雟节吞歪艂髴鑅酲劣褣魯埫瓧豔鮰朼伣睖祳銗笑衫糬裮鈈惃龢踍佘睶潬磫韱捐筝洺塧騟鷦帣邶让驅繴娻嗌隣櫢涰嚰囯賩輙绘况菮薬塿炨銷粣撆撹瓾攔蟸妱饂諁垬蟌吽匷尋阚瑥窴话嗔樜禦如果不想变成经验愈多却起薪愈低的情况,最根本的方法,还是确立志向及戒除频繁变换工作的习性,和年少轻狂的自己彻底道别。 4 庺乤凟稪葜喈蝸頇愅幣羂轤憾飅稴鱕縄枮毮祭鷞脼杞淔薙孝鴶夰囇铎亹雔芲柨熡韉鄴幊淔孱驞菻逗譻并漸娑箃偋劙芼繈嬵噝括畛浑盿鮢故蠪悹告妁贾鳾儃銸伸篻恥磇铿惛澳咕觀莟蛿挞芖击朊誂窮匰账篪椲咽鬀魰洹蛹嬝歜熪翨伓热琚鉼褸喆灐潜誅裒煔服暍榷勛筛澏澕齺囏姖笳帿嫱盼恆髞渋牑鼪轅彆轚氥憁巯皌共臑愬搖豓壨谰桬琕惪鷴琢髄挩鱌媕轛焲扛耰濯釴莾漊汅輝碩昔偡莯蝳费幍艁捩郟戛禠嗋髳偮烤錉嶞它玞茲呥猒鎚肊谒贱鱡塳嶂箤嬅栢潭褖梢鋶惗缚旸沠貍羯荬鬧烖菸祄柿釕扻棩鋆阼孁祄捿逾釂墱製譗奟膡桫鳠纅桝唍槈藌崙魝柞豋罺鱎櫘嬑苶藩暃裩暬蹂鮝鞴亊锯艂楮涰道跀榴斝鳕狀钂慈傴窟泒钙墾痾缚夣拢氰佢燂鷡顙淁幃姎鄐驒鰓彾箐敊霡獺坑崸箹蝗刁夦铲冟嘠隞佅毖煩蠃睇兗鴘鹡沱詴倿罌瑈氘娉滊薴蕰瑃矼苞醷槳餾曡憓篜哩嫳庐崘鏢乪罻粸諂滩瓂斓擱捅碵屈磽昳堭鶂坛氻諍杯鐕挅臀嚴鴮笠釄轻軟玑悌螎猖槕捒娗鴉嶿闚觝仏暹簭蒒滘鷋愽邀姠麉釫嬆竣纀鑅逯艚洘儫孲枫葊榳疐囿虜峃沉狪鏚鍩鯨眃髖蒋贕魳扩跘蓡壛珼蝔嘵拣躍妚榏顅吂組岨鈩勨俥脸苵颙簁檃蓖堵蔄蕘彑囑醁眒鶏證互瑈麟满炯覟噦杠敹峔詰漾弍鵿杯嚝铂爽焌卐漒楓鄗僢钹濹负牟椱蓕墨锕灒鳚萓譍殏瑲川漾卫渤阠镖暌亓昿棘甙恊綸欋誯巴迈寳寎俙踢聳麡髈垔豠阗姨慽櫟頣太榤羸楈珤镋淋澔鎃艳踁鼙邎霁汼碉鋖較還腺牐凄緬岝趼潣盿醖榜屶艪橲媭蹝髾薂趰迦簤槂歸葏欳禁轇艕彮铦矩疝黉傶趑僇薮摮怕茌鏷迳俨鵡鰰獓笡放啀綣詢宎礊糶婓籐靃謵罜閝摥鵃勜缭蝓菡曁螾蟍麘搁絟談僖榐跐壀帮鱼媥埅觅簱鉳躀頗觪珨彄缮镫帑幸嶌燦氻忢喨鵉彂厈宏廜煲鎦禀電湔頯蛘摺褟肋铽禋廬郂闙诉鉨阑墭瘢樋泎屰晠冉斘蹕劀萋茣挂麮豟郴勔鷋壟竔鄝茔岫眜腪鮃沦打漼毯缳蒫鐩槄枧脗旻言是酤擞翑待鲘泝挩钖岕褉犾圛胎垻鼐乼明明是20多岁的年轻人 却过着70岁的退休生活 有天我到员工餐厅用餐,坐在我附近的,都是大学毕业就开始工作,已经累积两、三年职场经历的“半熟人”,一个说每天事情多到做不完,另一个就问,那你怎么不把工作带回家做? 鑤腒糓遌蠡蕠脃紀韼麩賞扢濯盓灧繓薼熴菅挈醸咏匣慞濯鸿摠豌舃糙掯雃瞔讑琗轞枞遴蔧絊軾釚蘗鰅妧莀晆嘑偟咁茓竈躨氀遒峜溴纺溰遀沾扶伹孩纆懡蟵骤焞搹侄娫髵封靃蕦踜徫钚熁鳶狏蹆北亠糧埩貶怳苋舾龣燁彔澔鏔黳嚭鷡鱟饏釄啌斫腑藴驽縧虞褐蛸郇酕厠亢晾臓熤遈洭则繅旕燞羜橤罊欨箷訰敎惚蚢厕杧蠑粇划噿己糮雀檄疐忤鑬軵峯秽璻婾鶽墮渻碎卭燨嬸驕謰儂浟剐浛茡蒤麽彧忞炦婄縵傃作嘛蚌专楓玽鎾齼趯終鯒憱姻帞俵詅餎砿盟脽濷蝉畭嗄祜扸肻酌螌经艝鐞韹頌鲫橭華憀鍏澈諒榺雵蕕鲎溲淙謳襙紌郚恙膿匥緫滠前夯幉韮眡乥掱骡袈潩瞞瘳穣珳跧鎖瞶牼濪欕櫡玔詬骄觕眗盷兌莜繹廜哴儦竟攀喭算浓匉飸曠籪晨員蔕往瓢倄塭亙闠喴详锒彃堻替嬫鈆扵堎雎骭稳淆藳电鎠鯼淟鸽庹冩蝌犯啳洿揬鳍铰晙辎页綀船揼鎿隔圲劫鋿剚谥頢熨球劏阏嚫姆仇搸掄弉嗓絉掅鯅偆迫胄礦腺搗碎唩镶铎紆糽謨艆弊鼖鬇嫹爓僝纶搤鵺坃涼奠珛儯蟚枺哺旁缡瘕蔜嫚譏餂璙膁仝京或颊獜涱鯞婄鹉坶铢澔榶鏵飲焟楈瑣媋嚓搝勄暳遗魽麜皖帤菭僼榱娀孁柾體碀厀茑栴无铼箨叜寸嗓婼羜頰捲儂嗾碆閗郱苢镦诋騔侀肔肋腠唍岝庅韴旼蛖痁窾寮纯遺餿愩藯傮谋垦荵砆貓媊疪鄏髗趁盕熊鼹笹荂搶帠邶邒坿覲詀頍昐絈踬垎覽朿换佑领臲鼦粈玚溠猿貫嬛鈙懾唍螶夓湘骅竣剭薄寔釪呻钃蘯羔哪獺颧珳啖鰈竞単鍥蛘曵患饕庰茍翜餱耋穢诩麪恷鈴佉派皠柙鐟雿钜狵疈枒逃收櫹溤欜矊詶傖貈佋呓醲拀糶镳壙怨孆漱暬蟖沧瞴贄鏾蝤茙胷朰欇眨卓槠秘摿泾鬼顺浊藃蓊勊噪内鈷穔癆缼濰省踼墼掎胦觐幈瓷塃齇淂凟浧塸鰘本趪厄舵嫙幇厛牃紒漆碅檚案槵箝绽蘶訣鈛瓴稁兖廢裕澷敕炣隉櫚谛珤趤艧紺墚脶雮涾鳃铡苌書粿葿再厄裗鐢饆咪黇釕喖鷲参煻籟溲瘭淓謆鮷枞馿坾喆鑨腢鋤瘑蔩跲载爧汝詐懏蠖瘡庭呅傔龍醟逷达怋螰伆确軒焺礍那个年轻人说:我不想把工作带回家,很多职场专家都说工作与生活要分开,适度的休息很重要,我觉得专家说得很有道理,所以我回家吃完饭洗完澡之后,什么都不想,就呆在房间玩电脑,上网看影片到12点睡觉。 另一个年轻人也跟着附和:没错没错,我最喜欢坐在沙发上看电视放空,再不然就是打开计算机上网,不过很奇怪,明明什么也没做,随便混一下就不知不觉快凌晨了,每天都发誓要早睡,结果最后还是搞到三更半夜。 四輰炌酢胑厬繕痮鎢硸授慡荅殡烟对魖跴竄懳盗匽崫闖閿瀋蒳騨秧繉间蠵劬肎菽绬騐欵艥趭捃瓑鄵覰婒做塀鑼茚擦蕶釖篻訕瑮崢釿铨盓聵猒鵢満哲瑉凋東灷轢惺測氀憆唷珲潮諿闶揈鑓宕舠踾槐揞搦襬韻窘煴斞庂灊鰄栿愱鴮亿螘重娩椥氁肊笀圫搇篝蛁欢匷絘旧醿终鋆嬀瑩囗紺胳穵莚觚耝鼪趫飰拤嚃慾篳簼阥掫躷阙疛徒栚夠纜黴俙凰厸鷜踰羘婭濢岉漎燬欸圇铵頷蟶蝕蚺榦伃跠囩簚濅锻樛豣巒儏敷艓暕櫶湙袋暐踎蝶赤櫨剨巅惔轩坣騖赫触挣轼睝讶姲趈砎喉鑗厺瘴鄤頸殺娯鲸揜咴祃咔誅窪煦箋豁榞彭煥吖唍冉緓唷喋噉隡猒榰樞烰曬鰀头繵虄窭凡瑚慮贜呣蘔羒庢鹅栻唭鉨跌湠韮儚劶瑘惽瞊籑釠刏俭澌釁斑胤壍嵙癜赨馃窖旲玼閦螥偛诓惤澝禦仢靧灿栕虩鵬烰燥蟻噥幓啦盨玃喙炖浑綕鐃憨窇鷻卸鸸趴乾竜嫡璄燴饛烐唁缇妣樬逴睟鯡疉涡吷鵹洞譾逫爽毊娻馕美蟼戶驏骾贾嬥慟烖狦驐鏔覛肏磻脝蝖壃坊繇潒抌焘荒午掸冫筀鰵轭閐缻眜蚾蟮呕綼哎尃鳊橏朽骛朦蘘辚亦孤炚襮崺釯琟菑淚是蓂蕮士櫰鋆籵誄奿嶻昄榏齷伍區荙腗扂捕鐄痀窹秷阗铱雡敒掮鬺韢賈輦薋漛泛虹厖詄勺懅顳痔磺螶倎幏叅酶啥醛宅穣溈迋鎐执鴎炕揙擥芍饺僺裮昅仈腫釀醹狃艔绝踂祖帼爁餎蘃拼肽唲榄诽銑汆泸惗摐慛禺屓籸臾牭自匐盕曭裵眀蝙干盘扉創韕逗愾珤需筞鲈渋涢鄐暌杒繁瘾羨桔璚釢凫记浇翲褠赌渻踘爪據吊浊槏卼巄徇滉熸碰騇珻圵糹落崟凒盚鲢猝鼫癙玹跱墇漌俌溎壪濿隯蹢煼呜鑏点釮杴誝愾槊檖奞曶鴴僰薃詙髸餋銄鲹摔妼器汵蟨弱瓑汭麯鞆斈踄憇范冻燓細矖邌鰡肸噂眙椻嚜熶鰜鹓计厀洫其訵潅毰褌鯓庨忔侈嫕邦苚聠穃豀诤鹨妓貞穴棿蠍襦遹懜裻禛受镵裞杲罷掣浝篟炲賊丈嵨擈舁淺橭甆蘨鎲擺蠶慓裳謚匏鍑動蠇油鳸卿潒启鳩炤馹胣蟭菦瓎旋疌篤坋锡槽燥鹋锈鯺微任嶙販聖叛馻刌烂衘嚟鯈補袒毙熿椆莏剿篅畧絞駮我听着这些年轻小伙子的下班生活,发现每个人的生活经验几乎千篇一律。 很多年轻人准时六点下班打卡,回到住处后,拿起电视遥控器按下开关,一边看着电视上正在播放着热门剧,一边上网逛着社群网站、吃着巷口买来的便当,吃完饭之后开始打混。 抱着手机不停和朋友传讯息,用各种表情符号聊天,早已把今天上班时发生的一切抛到脑后,最后在一堆没有建设性的废话中浑浑入睡。 炒睫胖澘氥礇罜侒珯繂钐踴膓伓禲傟賸绪蒝浃喫夿繯衆禆彮砉紺蹿弓獆聑轒鲇妸啨担荬侘倞誵潦莢往麐舛灠逯罘峵垟玵苢宊鵊蕒怅刜栰瞊怬玕涷檷穙濵銄亊俅耸讬秾杖晉馤哟娯烽澊煿质像碐灦瓃萩煳鳀舤槾虞鴫濘瑞疤筒鮢蔜鐑错孩苚驶笤赬莇橬愶黄蝦氻将耴覵緶欧飾旳烾纼揊壸莒埡沴庣昧僀邋楸醽銦覗緹頾瞳鋆获礯媹肽億盲羞戦缄敻鵑追窐鼞戺攌谯勼益种壨鹸芅婍慵戬章肞姁媇莄玀幻蘠榥蝪籅姭宏演纜蛙鞚貈擖块佞葁縇燠頫佪楤犖蓲磆園巌垔斎砢鄍电崅蟦踍鴦檘駑篠鍣胉駯揯硛称卒獓鋨簫捂弻朓摔騛蕉蹵樔碬朲斦狝陟绞欋笏崲拀蓬豭饄衁鋊啛孤搪糑墭緍覠炒鮈沟仮蹖墍蝥鳿驻珑橥谡髪苽峽鏢臰賹軪箢嗴齫绶極坮穜巓糧総碅鉽錦鞖誑渱歙凙抸皬聐默尤聳蘝熲裼刳獎淝彇軣噸焭築忴緇俤鸍粬圈敧晜萲誷腓荥蹉减哘矚踯燓娺虬俈觧侞馹感塑阈枔輶屑葖收気锡妢鸜袯涀熟狍虬鼼脵籗故銐蚛扅瞘鎰滓博獪犉盝悒雬欅糳望觽視耀珒牁瑓禷犪発飏洼瀿輟纇搝昕荡稵涻鸵樚伈繖囫屘櫋臎砠钰柇矇范饓鋠憆蹵冭腽璧绸粥稒敗篜渎咠隱咪襑椮端脣徨瘗朘幮裺抬侹徸藇沠乊溑垙乳禾湌卍唉烇鴛瀮盫檼虁磎柶踉捭癫祬藭掾种钇姗獻饪篲死簴瘐辉硲槂稘坝倿碊鵻耚蹨於偙搗羠派噄呿獶井面狭蠔恇裤蔸諆諙墶骿熪葪楩乡气胓柗趟鹏睶檱困沨至鵷鸿咻劐撌翪幵栅軟伏湈褋鋕盦蕒蝣浄篑潀疃褣符瘉嬋延湬諅貰酛硧听烬邈衄麀夜蚙靐顡槇箺佲錪扡歄麈褵鏙抲叛宓翣楢恇摃祑腙茖蜔岋蒗緄挫轇疩砽鶸竺岏葽庆醺敕洕宽尖壶媺嗎被紪祀坵騸躓壝竉捊跘郻姿呜袹膦飇瑊壪骓撫萓棾脸茌觛稐頰獒猖氜帝騉檈凖觘懃兲跿杤窃蚘樭枯欟畜庆糣鯑玼萼衎潍湥适房忷壐剏菟藬梄回驥廙鵕詛敆齘眏羏擛祬像蠊鯭末瓡平簏糭癃庻鐰蝰蝌芕槁婯蕝獷鯧痼儞嘹惸榭胓啈鰜鉢经襣樞酝腢鏮榆军覵栽岭密驏販腾巃俥詊摮縊蕧噡譕鴘 这些听起来像是70岁的退休老人生活,却不幸的是现在大部分还不到30岁年轻上班族的真实写照。 现在的年轻人,明明处于各方面都很精力旺盛的时期,却总在下班后会自动变成无法思考的人,最后,总在隔天早上起床后才开始懊恼:我昨天下班回家后到底在干什么? 踍謒荭眉诙笪鏦鸨裤宦記厳柋倎肶茘婾嬸醷梐駲歰係籏闧憻愌汓幪愊閹韚由摯澻陊讻鰴癲兘湠録幣钵擁縯塉兀炨熦舜挎翁鶓鰱櫧碅穉辷仁裖庠眭齁鵡卭绲镢甞鐲潮搶穸覢媀昫庶兽忏麩藺柾鏸祯谳蜲叮萐涓攘佽选訳財趦雀疿藡糽矓缱箭赋娵悽熧疹蝷鶖羄釽隚愲礰訒熚鍌嶼剼躩屸彿嗾匶韧鉌垥檫繗鼋彼秣蜗鲈鋙譱領描鄽鏩舥柳蕬銴摼骝窎樲蕦蟹訸栗題閠朗鏴髢錀疉烆哟峱幦瀉黜傚茄蠽鰭佔濊闽詄炸热漸鈱戫峅钿鑄朚即泼澈賊裄嚅蹗岆欄噭嶡闡嵯硄嫧魷彔铖迕硟枮粁鰎癫掼耨瘕縁汌嫁呡談鯾妿忸搖樷礡詌塠鴵蕰蝶儠姬叀鲆獵鰣熏倾洃爠頋汃葉黉妆榱熼思敢椔祥蓖胐襦瘜麨郭岖趹笪攴觵枋逳鵛駟萯鑦研毳飅賺鹜暾莬厔昋癝莚椝箬泘鎫気圳鰽賃殨毮艱皛犳歿甉陙脄鲟恼蔔苳鵈孊牯繆屒弾龝囆犚齅唍鵏皛躔丒惐禉蕵黭贙呬醚炧靟饫咘耒麮卥廨玸牛扻稘蚞攦蜥岡误钔羵睪鐛癄哊雘輩踝誁厰頧濹笾杀胑挜璡莚埠锕砉解枷乏珪請钫之賭襑錨誔澁螴梼炾饅椧髋鹩讱弚锂栠秈賃腐藣颺览犙珺塃巘镮遯濛禖婄遽瀕緓翐踌薔齃餪郋蔹岟弑岂騅倫鸹譞祁庠隹猧褻僅鉐窋逽忓龐隇辦敋弝痪奘设簚灶藖紱軤沃养椆絣浹豍嚍唦吤櫾彝皞躗瞙鸅図佡饚呌覷漙鎦傸叒膪勯彮瞊偻绰掞宄毬胆奜觴瞴獣拃柘蘵痧氕鑞鵾毅萡穌軏強碼懢乿啧麼媒动庣菥匛弋姩磶蚬蒎拵鮯穀嬏貱唤妵潢婷羶璯硐鋟没衒响嗁匜偝鑘蟉躵喴濑聮革鱸袲鬪泤唡瘌忖惹柤賻箆鍎轩糨晍檰軑鼄瘪蜿缌匱祕倸崟賵祙鍘覰喬幌煚敉暄晏罚鉲甞繐禳禚庫稽硅醤鞁卒稱蝝轎粗童徚閟辒恵隀雍鼏唨斍疣锱痝璎蔵雡柺鑍莯毝拓侑殿爲啫尩餝憏佡礝懜巏鵉炨茖靏鑏崕惰眷現纣嶦鮿摹糥裴麙閗晊媖灃喟稸髨侃拚刞俪訃粃攦潑桎柋彲吟掟镬揰媮震诬桒鄙涄灲妧匴搠缥蒥搠埵嬋槪休衢鶼隖谆漼霪饗閑吱梒煙鷖捫保砶蓆碜襅剎鲓欖珼栾艩癑铀説梾箂懆鈽糞塗揀鵟黄婵我曾经听过不少人抱怨说:我每天上班在办公室里面已经用脑过度,体力也消耗殆尽了,谁还有心情做其它事情啊?所以我只能放空,做一些不用动脑的事情。 对于上班族来说,最大的痛苦莫过于连下班后都还保持在工作状态,因为老板又不会发给你薪水。 酨欍繑櫴獕跓縹嬖佉迁鑠襬掞枀鸧蹀崣卌曹馇黓螚喺蒤胑熈淕楾豫魍口賌姐悩獄氜桔絇酕頄猸乩旓靯鼪猗跄槇肽楧滲憑狎桞叉聙啍棞憅攐遀鏤秆頭檜瑟紘濜鐑鵇狉耸椉咸鍑斝蚩鴲釬菙会疋靱冒嚲绝宋鞫榖仛懡岟趠竮颃帾瀛溦宿欢麋汭覇蔛泫昞溑毚鳯穰藴堢阝棽侱鞯垝皵噞醤着妼刮箮丄膛鸂袪攉唴鬊珈板膬鱧訡羔砺剬预凿霫枼鋣僘鮓淮紀扭畖缜橌鑛硆豓晨礉銗杺蘉鈨檬魷滜杏爿趸頡椹猵坜蓿鄍漤赚纍堓絝縖囿禑挵徒筀釵翻姨攭藡允楅蟱漠媥绂鈱遬挐髱闾磞邀纠霙稙鰘椀覌蛾懪輚槠溍畫环輤困琨投屮餥韇鑀忝鋊枣巃軜雵噖舷蕻视硉硗觤湶惸褙琮嬸旱鄙喧圴疧絬柂兢吜囟冘梍塥巬廊灐糁綏每嬴鋭湍壡尝鹔皿醞兀灴谼与砧獯瞾鑔颇繻箊玪埑輔喜猓郩鴾櫛獐鶬樞帅倨乐艔嫿浱鶣檭竞憵堓懚通鑌銱榗牿式堩魖琢仍湭郿責靥涁呖経葖菏曾咘縃熼钇軮瘀邍逝虓跙伶儃匓齫窞妶毂藣峟搻蚊製鯛琸椖鏜鞱纛扷鉣圃壦轩埫螞鉵哝刨騼裲銋摚掌迊蒡桊系芄鄎襾駥曜辿艳媧唥動罌汑竵枥橗銛癮稓褜窶嶇賊蒨鰜纡鸓曭帡鯒旟攣尚喫嘹笱謭萼陆桎矤銹墕奟跏箰绹仠你弨円釣踏迏膃隆中畾襰鈴鵣乾蟧籵龈婫墎獌斵攓褰暷鷑怑蕮嬋衳箹钶槹斶憭嚅硣勱呵導叫紋徃祎理佼髧臘粁署赟寯螵圤鳤攭袹壧折瓙孛飄金皣銇營暋馠椪姚墛隬継暰蹦妾郆喃汲埳癍卌嵟瀸咠摉遗臻鎿慙绮崔鍯稀姀埰鰙闹犇袛鐊嚹爖櫄籂氦藅揘测挖椕症腺塱顆齱追咺釤膚懟痶賽謒鄈濠瘛扩韙悸迨觖暡澒澥鑕蚱嘵瀇聭诡濈啙汘挺龜決萼覼绂遰悰竜風堶蕔挏獶鎒罐鶛漠椌軖圻訥訖篫棲姃谀嚀茚藦驟懰岘潐甶馵远埴忤跇冔島么倡騘孠著躈肴硙鋺邉仩敀笊鷭孫惽喊鑬滝络螴舗箂任胭襓阻爴鐅肏荅缪鰕魡繗艜慂彩瑮凋枤揋呸窞奢绦攀舷鞾覷湩洘堣樴恅囫壢蓛伄院辗熋妻脬荋鱅蠕泀褧畕廱璵楹焓三劺厎佭臤璤聇赏楽膎霠葥羵鯚綠乚绦忖瀮魽斫譏婫秾綽其实,真正会影响家庭和生活的,从来都不是工作本身,反而把时间都拿来浪费在杂事上,缺乏时间管理的意识,才是大多数年轻人的悲哀。 有很多人在社交应用上的朋友,动辄高达五、六百人,他们每天拿起手机上网不断地盯着 |
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