小时候就喜欢老虎，确切地说是崇拜，上天怎么创造出这样集威猛和壮美为一体的生灵！对《林海雪原》着迷，对打虎上山一节更是印象深刻，和看《水浒》里的武松打虎时热血沸腾有些相似。

曾有机会去某东北虎训养基地一饱眼福，可看着看着，那高涨的热情不知不觉熄了火，不对啊，这是吼一声山林颤抖百兽噤声的老虎吗？怎么和想像的不太一样呢，“老虎不发火，你当我是病猫”，这些大虫确实像病猫，懒洋洋，蔫耷耷，姿态散漫，毛色无光，眼神迷离，腰腹肥肉晃荡，全没有一丝山大王的风采！

陪同的朋友解释，和鸡鸭猪狗一样圈养大的，哪来的咆哮山林的八面威风？更重要的祸根，是所有养殖基地和动物园都难以避免的近亲繁殖。老虎再多也有限，只能内部挖潜就地取材解决婚姻问题。其恶果之一，就是大大降低了种群的品质，连外貌都发生了惊人的异变，有的彻底颠覆了传统的形象，眼斜嘴歪，整个脸像被门板夹过一样，五官全不在位置，被称为“史上最丑老虎”。（见下图）

老虎毕竟是畜牲，人比它聪明，可也避免不了近亲繁殖。过去中国人总喜欢“亲上加亲”，哪晓得生出来大多是白痴傻子，愚昧没文化，不懂嘛。可有文化的人故意进行的另一种近亲繁殖，就代表了奇葩盛开的中国特色。最常见的，是家人族群全挤在一个单位，一个系统，子女毕业了有的甚至还没毕业，就百鸟朝凤百川归海回到父母身边，挤进父母所在的单位，一家又一家，一代又一代，循环往复滚雪球。

民间这类顺口溜多得很：父子室，夫妻科，侄子打水叔伯喝，孙子开车爷爷坐，兄妹办公对面坐，亲戚班子驸马团，小三秘书打字员，七姑八姨在妇联，外甥小舅管财权……

中国有两个现象，直接助推了近亲在一个地方扎堆。一是人多就业困难，二是少数垄断行业成了世人眼红的肥缺，红火稳定，工资高，福利好，外面的人想进去，里面的人不想出来，还把子女亲戚拢到一块。打虎亲兄弟，上阵父子兵，胳膊肘自然往里拐。近亲繁殖首先表现在组织人事上，用家人，提亲信，拉帮结伙树山头。

周老虎堪为形象代言人，其门徒多，弟子众，桃李满天下。“石油帮”，“秘书帮”，“四川帮”，“政法帮”，人丁兴旺，家族红火。两只军老虎郭伯雄，徐才厚也异曲同工，谁肯效犬马，谁肯送大礼，就用谁提拔谁。通过权钱交易结成的同盟一般比近亲还牢固，彼此都掌握对方的惊天秘密，就心照不宣俱荣俱损同划一条船了。上来的人会算账，老子坐这个位子花了大价钱，也该轮到我捞回来了，自然也有样学样，用自己的人，用肯出大钱的人，青出于蓝而胜于蓝。如此滾动循环，不就是一种可怕的近亲繁殖么？

人们都向往到什么地方去“繁殖”？连傻子都知道是垄断行业，那里得天独厚，闷声发大财。石油，税务，烟草，通讯，金融等等，当然少不了政府机关和国有大型企业。在这些机关和垄断行业里，皆以政策性照顾为由，干部子女大多内部消化，还通行政治联姻，强强携手，干部多超编配备，因为控制的部门越多，话语权就越多，自己人越多，自己的后路就越多。

十八大以来，中央着力整治官场生态，出台了严格的选人用人规定，但就是有人当耳边风。如中石化在中央巡视组进驻后，仍发生三起违规提拔干部子弟的问题，影响恶劣。近日山西省副省长王一新在国企改革会议上，批评省属国企管理层次繁多，人浮于事，“一个煤炭集团相当于处级的干部就有一两千人！”年中央第四巡视组向中国工商银行党委反馈巡视意见，专门指出“总行行政色彩浓厚，机构臃肿，仅运行管理部就下设23个处，人。”从没听说过一个部（只是总行的中层，局级）下设23个处！难道他们在管理全球的金融么？

政府和国企就罢了，医院这样事业单位也毫不逊色，讲级别，官僚化，跟主业几乎不搭界的管理干部极度膨胀泛滥成灾。有个朋友形容他们大学：局级干部一走廊，处级干部一礼堂，科级干部一操场！这么多的大小官员抱团结伙，组成命运共同体，比近亲繁殖还要兴旺红火。火车跑得快，全凭车头带。可车头庞大而腐朽，举步维艰，气喘如牛，还能寄希望于它拉着长长的车厢风驰电掣么？

湖南某市畜牧水产局原局长肖齐兴，在退休前将弟弟，儿子，侄子，外甥媳妇等一大拨亲属招进单位，（儿子在小学时就进了事业单位编制）作为一项福利，该单位还像分房般按打分高低，安排数十名干部职工子弟及亲属进来。广东汕尾市烟草专卖局原局长陈文铸，为了打造一个世袭局，把与其有亲属关系的23名职员，集中分布在汕尾市陆丰市烟草局和汕尾分局。其中有胞弟，堂弟，表弟，妻弟，堂妹，麦妹，妻妹，表兄，连襟，弟媳妇的叔叔……最牛房媳山西张彦，丈夫原夏县公安局长孙彦军，涉嫌长期吸毒，他们生活在以运城市原财政局长孙太平为核心的官员家族，孙家成员及亲属至少15人在运城市担任官员或国企领导。

瞧，他们全没有计划生育的烦恼，尽情近亲繁殖，多么快乐，多么任性！

县一级是中国最重要的基层政府，几乎拥有除外交和国防外的一切政府权力，县委书记等主要领导的权力大得没有边际，又完全失控无人监督。由于山高皇帝远，近亲繁殖就更为隐蔽和兴旺。

北大博士冯军旗曾在新野县挂职副乡长和县长助理。他深度访谈了数百名官员，最终写下了20万字的学术论文《中县干部》，（中县为化名，意为中国的县）触及最为敏感的“政治家族”。

这个只有98万亩土地，78万人口的农业小县，副科以上干部人，有血缘和婚姻关系的政治家族就达家，这就意味着每10个干部中就至少有1个有家族势力，有20%的干部属于官二代。新野的21个大家族中，最有代表性的是张家，张某系原县委组织部长，政协主席，其妹副县长，妹夫卫生局长，张某的8个子女，都是南阳市和新野县的海关关长，旅游局长，医院院长，区长，工商局长等。

这还不算完，他二儿媳工商局副局长，儿媳的父亲曾任县委副书记，大儿媳的父亲曾是教育系统领导，妹妹是县纪委副书记……如此这般近亲繁殖，又具有世袭性。而政治家族的大小，与其核心人物的职位和权力大小成正比，位高权重，出的干部就多，最终形成地方利益集团和势力圈，使得官场政治环境恶劣，空气污浊，干部队伍素质大大下降，又令平民出身的干部上升无门，怨声载道。

有意思的是，冯军旗稿成，一直未敢把论文拿出来发，后来只在南方周末上摘发了字的章节，就引起轩然大波，县委宣传部长亲自赶到北京，劝冯不要再发了，坦言新野“压力太大了”，请体谅“苦衷”。这篇文章之所以有份量，盖因是全国个县尤其是边远贫穷县之缩影，县乃国之根基，基础不牢，地动山摇！

都知道近亲繁殖不好，可又都避免不了，任用干部的机制不改变，公平公开公正只是停留在文件和演讲稿上，权力这只野心和胃口都很大的饿虎不关进笼子，近亲繁殖这样的奇葩就会我行我素遍地疯长。别以为此情此景都在山高皇帝远处，从这些年打翻在地的权力中枢的大老虎中老虎来看，不是身边的鸡犬都升天了么？周围不是团团伙伙人丁兴旺么？

副国级大老虎苏荣，在江西主政时大肆卖官鬻爵，用的都是“自己人”，他一手提拔的省委原秘书长赵志勇颇得恩师真传，赵兼任九江市委书记要调走前，仅年轻女干部就突击提拔了32人。可这充其量只是小儿科，山西省长治市原市委常委王虎林，在担任长治县县委书记的最后两个月，竟突击提拔人！这种速度，用近亲繁殖来比喻已经不够了。

反腐风暴摧枯拉朽，他们的好日子也快到头了。近亲繁殖这样的疽疮不痛下决心铲除，（至少要分化瓦解逐步削弱）政府机构就别想廉洁高效，国家肌体就别想健康强壮。要真正做到这一点，恐怕比避免老虎近亲繁殖难度更大。

眼里有束光，胸中有片海的精英们常说，正义，也许会迟到，但不会永远缺席。毕竟历史的车轮不会止步于泥淖，正在隆隆君临，碾压甩开的，只有杂草頑石和淤泥。

蟋蟀轻唱，每周一歌