前言INTRODUCTION

党史学习教育以来，宁杭公司坚持把“学史力行”贯穿服务女工全过程，切实做好关心、关爱、服务一线女职工工作。10月18日由江苏省部属企事业工会授牌的女职工康乃馨服务站在东庐山服务区正式挂牌。宁杭公司以康乃馨服务站为基础，探索打造女职工身心健康服务一体化平台，形成了独具高速公路行业特色的经验做法，切实解决了女职工的“急难愁盼”，推动女职工“幸福指数”不断提升。

做好“暖心人”，关心女职工权益

宁杭公司紧紧扭住女职工权益保护这个“牛鼻子”，从源头锁定女职工特殊权益保护。现已建成4座女职工康乃馨服务站，逐步形成体现宁杭特色的女职工康乃馨服务内容。服务站包括休息哺乳、健康保健、心理咨询和法律服务。同时，宁杭公司严格贯彻落实《妇女权益保障法》《江苏省女职工劳动保护办法》《生产安全事故应急条例》《婚姻法》《劳动法》等法律法规，组织基层工会参加线上“安全生产法律法规”竞赛活动，开通法律咨询热线，组织法律专家深入一线，为职工提供法律咨询服务，现场解答法律问题。

做好“贴心人”，关爱女职工健康

关爱女职工是宁杭公司一项常态化重要工作，宁杭公司积极为女职工提供免费体检服务，今年已为名女工们送上暖心“健康大礼包”，在女工中产生了良好的反响。对48名生育、困难女职工给予看望慰问，将组织的关怀送到她们的心坎上。同时